Responsable Recrutement Opérationnel F/H

Au sein d'une équipe RH de 6 personnes et en lien avec la RRH, vous pilotez l’activité recrutement du Groupe avec une double casquette, à la fois opérationnelle et stratégique.

Recrutement & chasse de talents :

• Prendre en main les recrutements de A à Z, avec un focus sur nos profils stratégiques, cadres et pénuriques,
• Recueillir et définir les besoins avec les managers,
• Définir et déployer des stratégies de sourcing performantes et percutantes (LinkedIn Recruiter, approche directe, animation de viviers…),
• Piloter les recrutements (du sourcing jusqu'au closing),
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs prises de décisions,
• Garantir une expérience candidat qualitative et un suivi fluide des recrutements.

Pilotage & performance :

Référent(e) recrutement Groupe, vous contribuez à structurer et faire évoluer nos pratiques :

• Piloter les KPI recrutement et assurer un reporting régulier pour mesurer notre impact,
• Optimiser nos outils et partenariats (ATS, tests de personnalité, sourcing..),
• Conseiller les Directeurs et Managers sur leurs enjeux de recrutement

Management & onboarding :

• Accompagner et coordonner l’activité d’un(e) Chargé(e) de Recrutement,
• Piloter et faire évoluer le parcours d’intégration Groupe,
• Participer aux projets RH transverses : marque employeur, attractivité, relations écoles, GEPP…

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de nos concessions.

Les raisons de nous rejoindre

• Un service RH créé il y a 6 ans, qui se structure et se développe, composé d'une équipe qui mise sur la bonne humeur, l'entraide et le partage !
• Statut Cadre forfait jours, du lundi au vendredi
• Rémunération (selon profil et expérience) : entre 38 et 41K€ bruts annuels (fixe + variable)

Le process de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement,
2. Le passage d'un test de personnalité (pour mieux vous connaitre)
3. Un entretien physique avec Morgane, notre RRH