Responsable recrutement (H/F)

Description du poste

Vous êtes chargé(e) de recrutement confirmé(e), recruteur(se) ou consultant(e) en intérim, et souhaitez évoluer vers un rôle plus complet mêlant recrutement, organisation et relation client. Vous intervenez comme Responsable recrutement pour des secteurs variés et techniques (Industrie, aéronautique, naval, logistique, métiers techniques).

Responsabilités

• Identification des besoins clients
• Organisation et pilotage des recrutements
• Sélection et accompagnement des candidats
• Suivi des missions
• Fidélisation clients et intérimaires
• Gestion complète du processus de recrutement de A à Z
• Structuration et optimisation de l’activité
• Conseil aux entreprises
• Développement du réseau local
• Suivi des indicateurs (CA, missions…)

Profil recherché

• Chargé(e) de recrutement confirmé(e) ou Responsable recrutement
• Consultant(e) intérim
• Profil structuré avec intérêt pour les métiers techniques

Rémunération

Base mensuelle : 3 000 € à 5 500 €

Commissions : 5 500 € à 8 500 € et jusqu’à 90 % du chiffre d’affaires généré. Revenus non plafonnés.

Type de contrat

• Contrat : Autre (Intérim également mentionné)
• Temps plein
• Durée du travail : Travail en journée

Informations complémentaires

Intérim et travail temporaire. Secteur d’activité : Agences de travail temporaire.