Responsable recrutement et mobilité F/H (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable recrutement et mobilité de Veolia Recyclage & Valorisation qui manage le cabinet de recrutement interne, le(la) Responsable recrutement sera intégré(e) à une équipe de 6 recruteurs(euses) et sera chargé(e) du recrutement des profils Cadres et stagiaires/alternants niveau Master notamment en IDF et au siège pour Veolia Recyclage & Valorisation.

Ses missions principales seront les suivantes :Recrutement et sourcing :Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour les recrutements de Cadres et stagiaires/alternants niveau Master de Recyclage & Valorisation.

Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing adaptées aux recrutements à réaliser (jobboards spécialisés, réseaux sociaux professionnels, cooptation, partenariats écoles/centres de formation)

Identifier et approcher des candidats passifs via la chasse directe

Gérer la diffusion des offres et assurer la visibilité de la marque employeur Veolia

Évaluation et sélection :Analyser les CV et présélectionner les candidats

Conduire les entretiens de recrutement Évaluer les compétences techniques et comportementales (passation test psychométrique)

Organiser et coordonner les entretiens avec les managers

Gestion de la relation candidats, managers et équipe RH :Conseiller et accompagner dans la définition des besoins

Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus

Assurer le suivi des candidatures et maintenir un vivier de talents qualifiés

S'informer de la bonne intégration des collaborateurs

Développement de partenariats/relations écoles :

Représenter Veolia lors de forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement

Marque employeur :En tant qu'ambassadeur de Veolia Recyclage & Valorisation : Représenter les valeurs et la culture de l'entreprise

Valoriser l'entreprise et ses avantages auprès des candidats

Assurer un processus de recrutement professionnel et respectueux

Mobilité :

Recevoir les collaborateurs en mobilité et les accompagner dans leur démarche, en concertation avec l'équipe RH.

Bien que le périmètre principal d'intervention soit l'IDF, en fonction des besoins sur les autres territoires, le(la) Responsable recrutement pourra prendre en charge des recrutements sur d'autres régions.