Responsable recrutement et développement rh H/F

Responsable recrutement et développement RH H/F

CDI statut cadre - Boulogne-Billancourt - Package de rémunération jusqu'à 70k€ annuel brut

Notre organisation est l'entreprise avec la plus grosse croissance dans le secteur de l'animation commerciale en Europe.

Pour continuer à grandir et atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français, nous recrutons un.e responsable recrutement et développement RH.

Vos 3 grandes missions :

• Pilotage du recrutement : Vous managez une équipe de 3 chargé.es de recrutement pour accompagner la croissance de l’entreprise aussi bien pour le siège et les opérations partout en France. La majorité des profils recrutés sont des chefs de secteur en GMS junior à fort potentiel. Vous structurez la stratégie de sourcing (cooptation, relation écoles, jobboards…) et mettez en place des process efficaces pour garantir un taux de service proche du 100% dans des délais serrés.
• Pilotage de la formation et montée en compétences des nouveaux collaborateurs : Vous êtes garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs qui passent tous par notre académie interne, véritable école appliquée au métier de vente en grande distribution et permettant à des profils variés (jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou qui possède déjà de l’expérience en animation commerciale) de révéler leur potentiel. Vous pilotez l'ascenseur social de l’entreprise en identifiant les collaborateurs performants qui peuvent rapidement évoluer dans l’entreprise.
• Pilotage du staffing des équipes : Vous accompagnez les collaborateurs dans leur mobilité interne et leurs évolutions afin d'alimenter l'entreprise de cadres engagés participant à la croissance. Vous piloter l'affectation des effectifs en lien avec les opérations et les demandes clients en mouvement constant.

Ce que nous recherchons chez un candidat et qui vous permettra de vous épanouir :

• Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
• Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés : direction, manager opérationnel et autres services.
• Savoir s’appuyer sur des données chiffrées pour faire des choix éclairés et faire évoluer les pratiques.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : fixe entre 50 & 60k€ annuel brut + prime sur objectifs + participation + mutuelle/prévoyance permettant un package annuel brut de 70k€.
• Statut cadre au forfait jour avec 12 jours de rtt.
• Environnement : un secteur dynamique et méritocratique qui permet aux personnes de se révéler.

Ne postulez pas si :

• Vous n’êtes pas orienté business.
• Vous n’êtes pas pro-actif & réactif.
• Vous pilotez votre activité sans data ni outils digitaux.