Responsable recouvrement groupe cliniques privées (H/F)

Lieu : Antibes (06)Etablissement : Sedna Santé - groupe de cliniques privéesType de contrat : CDI temps plein, statut cadrePrise de poste : octobre 2026 Rémunération : à partir de 40K€ brut par an, négociable selon profil Avantages : télétravail, restaurant d'entreprise, parking gratuit, RTT, CSE

Envie de relever un nouveau challenge et de jouer un rôle clé dans l'optimisation du recouvrement au sein du groupe?

Rejoignez-nous pour structurer nos processus, harmoniser les pratiques et contribuer à l'amélioration de nos délais d'encaissement.

Dans le cadre de la création de ce poste, vous contribuerez à renforcer notre organisation financière et à mieux maîtriser le risque client.

Les missions

Gestion et suivi du recouvrement

• Suivre quotidiennement les créances clients et les impayés, analyser les situations en retard et identifier les actions à mener,
• Participer activement aux actions de relance et au recouvrement des créances
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation et veiller au respect des délais de paiement,
• Identifier les causes des impayés et travailler avec les interlocuteurs concernés afin de faciliter leur résolution,
• Mettre à jour les tableaux de suivi des créances et assurer un reporting régulier de l'activité de recouvrement,
• Alerter la Direction Financière sur les situations présentant un risque particulier,
• Participer aux travaux de clôture et à la fiabilisation des comptes clients,
• Collaborer étroitement avec les comptables des cliniques, la facturation et les établissements afin de fluidifier le processus de recouvrement.

Structuration et optimisation de la fonction « Crédit Client - Recouvrement »

• Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre organisation du recouvrement à l'échelle du Groupe et contribuerez notamment à :
• Améliorer les délais d'encaissement et contribuer à la réduction du montant des créances en souffrance,
• Harmoniser les pratiques de suivi et de recouvrement au sein des établissements du groupe.
• Identifier les principaux motifs d'impayés et proposer des actions correctives,
• Structurer les processus et les outils de suivi des créances et des impayés,
• Définir et organiser les actions de relance
• Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer la performance du recouvrement.