Responsable recherche et développement

• Proposer les choix de recherche et développement (R&D) en fonction des besoins de l’entreprise.
• Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de projets.
• Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances de l'entreprise.
• Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit ou une modification de formules.

Pilotage des phases de recherche

• Participer aux premières réunions d’orientation du projet avec les services achats, marketing et production.
• Choisir et contacter les fournisseurs de matières premières en lien avec le responsable du service achat.
• Coordonner le travail des chargés de formulation.
• Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit, un process ou une modification de procédés ou de formulation pour le service R&D.
• Superviser le suivi rédactionnel en cours de synthèse, les essais et tests, ainsi que la rédaction de la documentation afférente.
• Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant au lancement des essais en production.

Management de l’équipe R&D

• Répartir les tâches en fonction des compétences et des zones.
• Animer des réunions avec les différents chargés de formulation afin d’évaluer l’état d’avancement des projets.

Gestion du budget et reporting

• Établir le budget prévisionnel en fonction du montant des investissements prévus par l’entreprise.
• Gérer les achats de matériels du service.
• Présenter les résultats d’état d’avancement des projets.
• Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.