Responsable raccordement - (H/F)
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Le groupe GÉNÉRALE DU SOLAIRE est un producteur indépendant français d’électricité renouvelable, présent en France et à l’International. Intégrant toute la chaîne de valeur, le groupe est un expert du développement, de l’ingénierie, de la construction, du financement et de l’exploitation de centrales photovoltaïques.
Les effectifs sont répartis entre les bureaux français de Paris, Montpellier, Bordeaux, Metz, et Lyon et la filiale italienne située à Milan.
La croissance du Groupe s’appuie sur des équipes solides aux valeurs humaines fortes et sur une stratégie agile. Face aux défis du changement climatique, GÉNÉRALE DU SOLAIRE agit pour la transition énergétique et s’engage pleinement dans une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale intégrée à la stratégie globale du groupe.°° RAISON D'ETRE °°Contribuer à la transition énergétique en développant une énergie solaire durable, flexible et compétitive, dans le respect de l’environnement et en concertation avec les acteurs des territoires.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur Ingénierie & Construction, vous assurez le management du pôle raccordement afin de piloter l’ensemble des démarches techniques et administratives liées au raccordement des centrales photovoltaïques, depuis les phases de développement jusqu’à leur mise en service. Vous êtes l’interface entre les équipes projets et les gestionnaires de réseau afin d’optimiser les délais, les coûts et la faisabilité de raccordement de nos actifs.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Pilotage des projets de raccordement :Superviser l’ensemble des démarches de raccordement des projets photovoltaïques
Coordonner les études techniques et administratives
Suivre les demandes de raccordement jusqu’à la mise en service
Garantir le respect des délais, coûts et contraintes techniques
Sécuriser les interfaces avec les gestionnaires de réseaux
Superviser la contractualisation de la valorisation de l’énergie
Gestion des relations externes & parties prenantes :Être l’interlocuteur principal des gestionnaires de réseaux
Piloter les échanges avec RTE et Enedis
Suivre les conventions et contrats de raccordement
Représenter le Groupe sur les sujets techniques liés au réseau
Planification stratégique :Définir la stratégie de raccordement du portefeuille projets
Prioriser les demandes selon les enjeux de développement
Anticiper les contraintes capacitaires du réseau
Participer aux arbitrages techniques et économiques
Contribuer à l’optimisation du pipeline projets
Management du pôle raccordement
Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe raccordement
Organiser la répartition des projets et définir les priorités opérationnelles
Structurer les méthodes de travail et outils
Suivre les indicateurs de performance du pôle
Gestion budgétaire
Élaborer et suivre le budget annuel du pôle raccordement
Contrôler les coûts de raccordement des projets
Identifier les leviers d’optimisation économique
Participer aux arbitrages CAPEX liés aux infrastructures réseau
Assurer le reporting budgétaire auprès de la direction.
Veille réglementaire & technologique
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées au raccordement
Suivre les évolutions techniques des réseaux électriques
Identifier les innovations pouvant améliorer la compétitivité des projets
Diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe
Profil recherché
Formation ingénieur (électricité, énergie, électrotechnique, ou généraliste avec spécialisation en énergie).
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets de raccordement ou dans le domaine de l’électricité, idéalement au sein d’un producteur d’énergie, d’un bureau d’études ou d’un gestionnaire de réseau (ENEDIS, RTE).
Solides connaissances en infrastructures électriques, raccordement HTA/HTB et réglementation associée.
Maîtrise des outils bureautiques et de conception (Excel, Auto
CAD, SIG, etc.).
Excellentes capacités d’analyse, de coordination et de communication avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Esprit d’initiative, rigueur et sens des priorités.
Permis B indispensable.
Première expérience managériale appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDIDate de début : 01 juillet 2026Lieu : Vendargues
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 7 ans
Télétravail ponctuel autorisé
#J-18808-Ljbffr