Responsable R&D Transformations des Produits Longs F/H

Responsabilités

• Piloter des projets de développement des procédés de transformation des produits longs.
• Être référent technique sur le domaine acier, avec une contribution transverse sur les superalliages et le titane.
• Améliorer les connaissances dans le lien procédés / matériaux, avec une forte expertise en métallurgie (génération de microstructure, recristallisation, précipitation).
• Définir et optimiser les gammes de déformation à chaud pour de nouveaux produits et pour l’amélioration des gammes existantes en contexte qualité exigeant.
• Assurer le mangement d'une équipe de R&D de 3 personnes.
• Assurer un appui technique de haut niveau aux ingénieurs et technicien de l'équipe, et challenger les orientations techniques.
• Développer, capitaliser et pérenniser les savoir‑faire et compétences techniques de l’équipe.
• Porter une vision moyen / long terme (jusqu’à 10 ans) du développement des procédés de transformation pour les produits longs.
• Participer à la définition des axes stratégiques R&D en lien avec les enjeux qualité, performance et innovation.

Profil Recherché

Savoir-faire :

• Doctorat en sciences des matériaux, des procédés de transformation à chaud ou en métallurgie, avec une expérience d’environ 10 ans en R&D dans un contexte industriel.
• Maîtrise des phénomènes métallurgiques à haute température (recristallisation, précipitation, …).
• Connaissance des phénomènes en lien avec la génération et la réduction des contraintes résiduelles.
• Expertise avérée en métallurgie des aciers ; une expérience sur les superalliages, le titane ou d’autres matériaux métalliques serait appréciée.
• Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions robustes et industrialisables.

Savoir-être

• Curiosité scientifique et technique, avec une réelle envie d’apprendre et d’explorer de nouveaux sujets.
• Légitimité et posture d’expert, permettant de challenger et d’orienter les choix techniques.
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes R&D, production et support.
• Pédagogie et sens de la transmission des savoir‑faire.

Avantages

Rémunération à partir de 48K€ brut annuel

Accord Télétravail (lorsque poste éligible)

Mutuelle avec un contrat famille

Accompagnement à la mobilité géographique

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d’intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.