Responsable R&D

Responsable R&D Cofabrik RH•Meylan, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Description de poste

Notre client est un acteur industriel européen reconnu depuis plus de 40 ans qui conçoit et commercialise des solutions de connectivité industrielle dédiées à l’interconnexion de machines et de systèmes critiques.Elle adresse les marchés de l’eau, de l’énergie, du transport, des infrastructures urbaines et de l’industrie 4.0 grâce à un portefeuille complet de produits : routeurs IP industriels, serveurs VPN, passerelles série, switchs SHDSL Ethernet extenders, firewalls et modems industriels.

L’entreprise recrute en CDI son futur Responsable R&D, dans un contexte de lancement de plusieurs projets innovants et de réorganisation du service.

Missions principales :

Rattaché(e) directement au CEO, vous pilotez l’ensemble des activités R&D de développement de produits et logiciels :

• Management hiérarchique et opérationnel d’une équipe de 9 ingénieurs/techniciens R&D
• Responsable du pilotage complet des programmes et projets de développement produits : conception électronique, développement logiciel embarqué, ainsi que soft et outils associés
• Contribution active à la roadmap produits et à la stratégie d’innovation
• Développement et structuration des outils de test , bancs de validation et procédures qualité
• Intervention en support technique auprès de clients français et internationaux
• Participation au développement hardware/firmware des projets.
• Amélioration de la responsabilisation, de l’autonomie et de la dynamique des équipes R&D
• Coordination transverse avec le commerce, le support et la production

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (électronique, informatique industrielle, télécom ou équivalent)
• Expérience de management R&D , idéalement en PME industrielle
• Pilotage de projets de développement de produits électroniques et logiciels
• Maîtrise des environnements techniques liés aux télécoms et aux systèmes embarqués
• Anglais courant impératif (clients internationaux)

Les + du poste :

• Rôle stratégique (intégré au Comité de direction) et responsabilité managériale forte
• Produits techniques variés et contexte d’innovations en cours mêlant électronique, logiciel embarqué, cloud et télécom

Rémunération attractive : fixe entre 55–70 k€ (12 mois)

INDSP