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responsable qualité vie conditions travail H/F - EC9536

BLOIS, 41
il y a 2 mois
CDI

responsable qualité vie conditions travail H/F - EC9536 Sous la responsabilité du DRH, vous avez pour rôle le conseil et l'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale sur les questions de santé et de conditions de travail. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Piloter et animer le service :

  • Organiser et planifier l'activité du service. Suivre et évaluer les actions menées par le service
  • Former ou s'assurer du niveau de compétences des agents placés sous sa responsabilité 
  • Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (conseillers de préventions, infirmiers en santé au travail, assistantes sociales du travail, psychologue du travail, médecins, etc.)
  • Développer une culture partagée de la prévention et du bien être au travail
  • Contribuer au développement des compétences des collaborateurs

Piloter et mettre en oeuvre la politique de prévention en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire :

  • Animer la F3SCT et conseiller l'autorité territoriale sur toute question relative à la santé et à la sécurité au travail
  • Participer à la mise en place d'une culture de la prévention au sein des services
  • Porter et faire vivre le Document unique d'évaluation des risques professionnels, ainsi qu'en matière de risques psychosociaux
  • Proposer des actions de prévention en matière de santé
  • Intégrer la prévention d ... emble de projets structurants de la collectivité

Sensibilisation et accompagnement :

  • Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication, d'information et de sensibilisation
  • Développer des formations et contenus pédagogiques auprès des managers et des agents
  • Renforcer la culture de prévention par des démarches participatives et collaboratives

Piloter et mettre en oeuvre la politique en matière d'agent en situation de handicap :

  • Accompagner les agents d ... parcours
  • Veiller à la mise en oeuvre des projets d'aménagement de poste
  • Développer la politique en faveur du handicap

Missions spécifiques ou transversales :

  • Participation aux différents projets transversaux des collectivités (projet d'administration, projet de direction...)
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