Responsable Qualité Site Industriel (H/F)

Overview

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Poste: Responsable Qualité Site Industriel (H/F)

Localisation: Culoz, France

Contrat: CDI

Responsibilities

En tant que Responsable Qualité Site, vous pilotez les processus qualité en production, assurez la conformité des produits (dont CE/DES), mettez en place des audits, suivez les indicateurs, gérez les non-conformités et animez la culture qualité. Vous encadrez l’équipe, contribuez à l’amélioration continue du système qualité, et représentez le site en interne comme en externe.

• Piloter les processus liés à la qualité en production
• Mettre en œuvre une démarche de prévention des défauts (AMDEC Produit/Process, Plan de contrôle, etc.).
• Garantir la qualification des processus de fabrication.
• Définir et mettre en place des audits sur les processus de fabrication et les produits finis.
• Suivre les indicateurs de qualité en production (taux de défauts, rebuts, temps de réparation, etc.).
• Analyser les causes de non-conformités, définir des actions correctives, et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
• Installer et animer des murs qualité.
• Veiller à la conformité des produits fabriqués avec les exigences réglementaires, notamment celles liées au marquage CE et à la DESP.
• Participer aux audits internes et externes des processus de fabrication.
• Piloter ponctuellement des projets d’amélioration du système de management de la qualité.
• Encadrer, développer et accompagner les membres de l’équipe.
• Contribuer à un plan de communication pour promouvoir la culture qualité et valoriser les bonnes pratiques.
• Représenter la qualité du site dans toutes les instances internes et externes.

Qualifications

• 5+ ans dans une fonction similaire
• Leadership et compétences managériales
• Contact direct avec les équipes sur le terrain
• Orientation solution, résilience et grande capacité d’adaptation
• Sens du client, compétences en communication et dynamisme

Engagement et conditions

Nos plus grands atouts sont l’expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place, dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

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Rémunération et avantages

Fourchette de rémunération La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51,500.00-€103,500.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité et recrutement

Égalité de traitement et non-discrimination: Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à

Date et confidentialité

Date limite de candidature: Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 5 June 2026

Avis de confidentialité des candidats: Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.