RESPONSABLE QUALITÉ/RSE - H/F

La ou Le Responsable Qualité et RSE a pour mission principale de définir, piloter et garantir la mise en oeuvre de la politique Qualité et de la démarche RSE de l'entreprise. Elle/il assure la conformité des produits, services et processus aux exigences réglementaires et normatives (ISO, normes CE, etc.), tout en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au coeur de la stratégie de l'entreprise.

1. Gestion de la qualité et amélioration continue

Pilotage du plan de surveillance global : Supervision et mise en oeuvre des contrôles réguliers au sein de l'entrepôt pour garantir la conformité des marchandises et la qualité des stocks (Stockage de produits électroniques, batterie

Gestion du plan de surveillance Vigilec : Application stricte des protocoles spécifiques aux produits électriques et électroniques, vérification de la traçabilité, des certifications et des normes de sécurité des produits réceptionnés.

2. Stratégie et Déploiement RSE

Définir la feuille de route RSE : Identifier les enjeux prioritaires (matérialité) en lien avec l'activité de l'entreprise (environnement, social, gouvernance).

Piloter les projets RSE : Mettre en place des actions concrètes (réduction de l'empreinte carbone, gestion des déchets, inclusion, bien-être au travail, achats responsables).

Assurer la conformité réglementaire : En collaboration avec les différents services, réaliser une veille légale et normative (ex: CSRD, loi AGEC, bilan carbone).

Communiquer et sensibiliser : Rédiger le rapport RSE (ou déclaration de performance extra financière), et animer des ateliers de sensibilisation auprès des collaborateurs.

Engager les parties prenantes : Évaluer et accompagner les fournisseurs dans leurs propres démarches RSE (chartes éthiques, audits fournisseurs).

3. Gestion des Non-conformités et Retraits (SIRA / SIAN)

Traitement des alertes : Réception, analyse et exécution immédiate des procédures de retrait de vente via les outils SIRA (Système d'Information pour le Retrait d'Articles) et SIAN.

Coordination logistique : Liaison avec les magasins E.

Leclerc pour assurer la mise en oeuvre des retraits et la sécurisation des produits non conformes.

Suivi administratif : Gestion rigoureuse des bons de retour, relances auprès des fournisseurs ou des points de vente, et supervision de la zone de quarantaine au sein de l'entrepôt.

4. Suivi du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Gouvernance : Veiller à l'application rigoureuse de la politique RGPD en collaboration étroite avec l'ensemble des services opérationnels (Ressources Humaines, Informatique, Administratif et Commercial).

Suivi documentaire et conformité : Tenir à jour les registres des traitements, documenter les analyses d'impact nécessaires (PIA) et centraliser les demandes d'exercice des droits des personnes concernées.

Culture RGPD : Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de protection des données, notamment lors du déploiement de nouveaux outils technologiques ou de processus internes.

Liaison Enseigne : Assurer le relais avec la filière RGPD nationale de l'Enseigne E.

Leclerc et participer aux instances de mutualisation

5. Sécurisation Réglementaire et Flux Outre-Mer

Gestion des Produits Dangereux : Supervision stricte des conditions de stockage et de transport des marchandises sensibles, notamment les produits contenant des batteries au lithium. Application des réglementations internationales en vigueur (normes ADR pour la route, IMDG pour le maritime, IATA pour l'aérien).

Gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Collecte, mise à jour, archivage et mise à disposition des FDS pour les équipes opérationnelles.