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Responsable Qualité H/F

LAMALOU-LES-BAINS, 34
il y a 8 jours

La Petite Paix

Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d’affections du système locomoteur ou d’affections du système nerveux.

Le poste

Le Groupe Cap Santé , acteur reconnu du secteur de la santé, place la qualité, la sécurité et l’innovation au cœur de ses établissements.

La Petite Paix , établissement à taille humaine situé à Lamalou-les-Bains, partage pleinement cette ambition et s’engage chaque jour à offrir des soins sûrs et de qualité à ses patients.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Qualité & Gestion des Risques motivé(e) par l’amélioration continue et souhaitant contribuer activement à la sécurité et à la qualité des soins.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et animez la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement. Vos principales missions sont :

  • Déployer et faire vivre la démarche qualité et gestion des risques
  • Préparer et accompagner les démarches de certification HAS
  • Réaliser des audits internes et assurer le suivi des plans d’actions
  • Sensibiliser et accompagner les équipes dans la culture qualité
  • Suivre et analyser les événements indésirables et coordonner les actions correctives
  • Suivre les indicateurs qualité et la satisfaction des patients
  • Rédiger et mettre à jour les documents qualité (procédures, protocoles…)

Profil recherché

  • Formation supérieure en qualité ou gestion des établissements de santé
  • Expérience dans le secteur sanitaire et maîtrise des référentiels HAS et des outils qualité
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner et fédérer les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé avec un impact direct sur la qualité et la sécurité des soins
  • Un établissement à taille humaine intégré dans un groupe reconnu
  • Des missions variées offrant autonomie et responsabilités
  • Un environnement de travail agréable à Lamalou-les-Bains

Avantages

Reprise d'ancienneté, 13ème mois, prime d’intéressement/participation, mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, prévoyance, stationnement gratuit, tramway à proximité, convention mobilité, prime et jours d’ancienneté, prise en charge transport 100% (hors agglo.), télétravail possible.

Rémunération

À définir.

Date de début

Date de fin :

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Groupe Cap Santé
Plateforme de publication
WHATJOBS
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