Responsable qualité et maîtrise des risques

Contexte
Rattaché(e) au directeur général adjoint ressources et modernisation, vous assurez la conception, le déploiement et le pilotage qualité et maîtrise des risques au sein de l'établissement dans le respect du cadre juridique et des priorités fixées par la direction générale.
Vos Missions Principales
Vous construisez puis mettez en oeuvre la démarche qualité et maîtrise des risques qui permet le suivi et l'amélioration de l'efficacité de l'établissement. 2. Evaluation 3. Accompagnement des équipes Vos missions particulières ou ponctuelles :
Construction de la stratégie qualité
Vous analysez les pratiques actuelles, les processus décisionnels et leurs déclinaisons, l'adéquation entre les procédures et les modes de faire, les interfaces entre les différents processus métiers ;
Vous analysez les risques potentiels et définir les actions correctives ;
Vous identifiez et recensez les leviers de contrôle interne pour atteindre les objectifs de maitrise des risques ;
Vous animez et coordonnez des groupes de travail aux compétences multidisciplinaires ;
Vous définissez et mettez en place des outils de mesure en lien avec le contrôleur de gestion (tableaux de bord et de suivi, ) ;
Vous élaborez et suivez les plans d'actions en collaboration avec les directions et services ;
Vous organisez, et co-construisez avec les directions la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne...
Vous évaluez l'efficience du dispositif et restituer les résultats ;
Vous organisez la diffusion des procédures de l'établissement.
Vous favorisez la compréhension des enjeux par les agents en diffusant les outils et l'échange de bonnes pratiques ;
Vous concevez les supports pédagogiques à déployer dans les services, supports aux actions de formations internes ;
Vous anticipez et recommandez les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance ;
Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune.
Vous venez en suppléance du délégué à la protection des données en tant que de besoin.
Les Avantages à Rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos Conditions De Travail
Statut : Temps de travail : 35h à 39h (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h50 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an)
Lieu de travail : tour de Saint-Lô Agglo - 70 rue du Neufbourg, 50000 SAINT-LÔ
Compétences Requises Pour Le Poste
Formation Bac+4/5 avec expérience en matière de management de la qualité
Capacités d'analyse, de synthèse
Rigueur et méthodologie
Sens de l'organisation et de la planification
Force de proposition
Capacité à mobiliser et à transmettre
Capacité à rendre compte
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissances des référentiels qualité
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