Responsable Qualité et Gestion des Risques (F/H)

Membre du Comité de Direction, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur. En lien fonctionnel avec les équipes d’encadrement et médicales, et avec l’aide d’un(e) assistant(e), vous assurez notamment les missions suivantes:

Pilotage de la démarche qualité

• Animer la politique qualité et gestion des risques de l'établissement

• Accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue

• Coordonner les évaluations, audits et plans d'actions

• Participer aux instances relevant de son domaine

Certification HAS

• Piloter la préparation et le suivi de la certification (HAS, ISO 9001)

• Accompagner les équipes dans la maîtrise des critères et méthodes d'évaluation

• Assurer le suivi des actions d'amélioration

Gestion des risques

• Piloter la gestion des évènements indésirables et l’organisation des CREX / RRM en lien avec l’encadrement

• Animer les démarches d'analyse des causes

• Assurer le suivi des actions correctives

Accompagnement des professionnels

• Sensibiliser et former les équipes

• Développer et maintenir la culture qualité et sécurité des soins

• Valoriser les bonnes pratiques et les retours d'expérience

Suivi des indicateurs / veille

• Produire un reporting régulier et analyser les indicateurs qualité

• Contribuer aux tableaux de bord de pilotage

• Participer à l'élaboration des bilans institutionnels

• Veille juridique et règlementaire

Vous participez à la communauté RAQ HGO pilotée par la direction Qualité Groupe.

De ce fait, vous bénéficiez de l’appui du réseau QGDR du Groupe Hospi Grand Ouest, pour lequel vous pourrez être amené(e) à conduire des projets transverses.

Vous êtes référent(e) CPO et RGPD de l’établissement.

Vous participez aux astreintes administratives de l’établissement.

Compétences requises :

• Compétences : Management de projet, Conduite de réunions / formations, Maîtrise des outils bureautique, Rédaction

• Savoir être: Rigueur, sens de l’organisation, aptitudes relationnelles et pédagogiques, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, discrétion, esprit d’équipe

Profil :

• Diplôme spécialité QGDR ou management des établissements de santé

• Rémunération à définir selon l’expérience du candidat F/H

• 13ième mois, avantages CSE, mutuelle de base prise en charge à 100%...

• Convention collective FHP – Statut Cadre au forfait jour

• RTT