Responsable Qualité Centre de production

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes‑vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Responsabilités

• Mettre en place les process, procédures, documentation, règles de fonctionnement permettant d’assurer la qualité à tous les niveaux de la production.
• Analyser les problèmes de non‑qualité rencontrés au quotidien, déterminer les causes racines, proposer et suivre la mise en place d’actions correctives et/ou plans d’actions et mesurer leur efficacité.
• Accompagner et appuyer les équipes qualité et de production pour la déclaration, l’analyse et le suivi des défauts rencontrés.
• Réaliser les audits internes et les audits de qualifications des postes clés.
• Etablir des demandes de dérogations ou de modifications auprès du BE pour la conception.
• Etablir, suivre et analyser les indicateurs qualité internes (coûts des rebuts, etc.).
• Animer des groupes de travail (résolution de problèmes, points d'entonsu).
• Superviser l’activité de l’équipe (1 technicien qualité à venir).
• Etre garant du respect et de l’application des standards et procédures.
• Être le principal interlocuteur pour les sujets qualité auprès des responsables de production, méthodes, logistique, maintenance, achats ; animer les réunions qualité de votre site et participer aux rencontres qualité avec fournisseurs et prestataires externes.

Compétences et qualifications

• Formation initiale en qualité Bac +3 / +5.
• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Qualité dans un secteur industriel.
• Connaissance des procédés industriels de production (mécanique, soudage, usinage, peinture, assemblage).
• Expérience en management d’une équipe de techniciens.
• Maîtrise de la démarche d’audit, des normes ISO et de l’amélioration continue.
• Utilisation d’un ERP (SAP, M3, etc.) et de compétences informatiques (tableaux croisés dynamiques).
• Capacité à fédérer les équipes des autres services autour d’une feuille de route qualité et à communiquer et transmettre aux équipiers.
• Expérience en digitalisation ou dématérialisation des supports qualité (un réel plus).
• Expérience dans la création et animation de formations qualité (un plus).

Avantages et conditions

• Poste en CDI – Cadre forfaits.
• 1 à 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté, si compatible avec le poste.
• Rémunération : selon expérience, avec un package supérieur à 50 k€ (fixe + variable + primes + intéressement et participation).
• Participation à un CSE, activités organisées, restaurant d’entreprise.
• Prise en charge des transports en commun (70 % ou forfait véhicule ou forfait vélo).
• Site basé à Candé (49).