Responsable Qualité

Finalité de l’emploi

Responsable des équipes encadrantes et opérationnelles des pôles Produits, CND et Qualité Système. Son rôle est de garantir la déclinaison et le respect des règles qualité, des normes et des spécificités clients sur le site.

• Définir la stratégie et les politiques de la qualité pour répondre aux objectifs du CORP
• Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
• Manager au quotidien son équipe de travail
• Définir les priorités du service et de son équipe
• Contenir, rechercher les causes et mettre en place des solutions
• Impulser, mettre en place et animer des groupes de travail pour améliorer l’existant
• Valider les dérogations aux écarts de procédés
• S’assurer que les pratiques correspondent aux attendus de la norme via les audits
• Superviser le processus d’audit (participer, valider le planning, etc.)
• Garantir et valider la mise en application des processus internes
• Assurer les relations avec les organismes certificateurs (factures, planning, etc.)
• Valider les procédures, les documentations et les exigences clients
• Déterminer les projets d’amélioration de la qualité
• Suivre et optimiser les budgets

Conditions d’emploi

Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité

Responsibilities

Finalité de l’emploi

Responsable des équipes encadrantes et opérationnelles des pôles Produits, CND et Qualité Système. Son rôle est de garantir la déclinaison et le respect des règles qualité, des normes et des spécificités clients sur le site.

• Définir la stratégie et les politiques de la qualité pour répondre aux objectifs du CORP
• Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
• Manager au quotidien son équipe de travail
• Définir les priorités du service et de son équipe
• Contenir, rechercher les causes et mettre en place des solutions
• Impulser, mettre en place et animer des groupes de travail pour améliorer l’existant
• Valider les dérogations aux écarts de procédés
• S’assurer que les pratiques correspondent aux attendus de la norme via les audits
• Superviser le processus d’audit (participer, valider le planning, etc.)
• Garantir et valider la mise en application des processus internes
• Assurer les relations avec les organismes certificateurs (factures, planning, etc.)
• Valider les procédures, les documentations et les exigences clients
• Déterminer les projets d’amélioration de la qualité
• Suivre et optimiser les budgets

Conditions d’emploi

Respecter les procédures RH et les règles légales

Stopper la production et arrêter les livraisons

Responsabilité fonctionnelle avec les relais qualité

Entretenir de relations en interne pour impliquer les équipes dans la démarche Qualité

Exploiter et diffuser les informations et directives qualité corporate / légales

Participer au CODIR

Qualifications

Compétences requises

Savoir

Savoir-faire

Savoir-être

• Connaissance générale des fondamentaux de la qualité
• Connaissance générale de la norme AS9100
• Connaissance générale de la fonderie
• Connaissance des outils de résolution de problèmes
• Prendre des décisions
• Faire preuve de logique
• Résoudre des problèmes
• Prendre du recul
• Faire preuve de fermeté
• Soutenir et accompagner son équipe
• Être à l’écoute
• Être curieux et rigoureux
• Être autonome
• Maitrise de soi