Responsable QSE et Sécurité du Câble 1 (H/F)

Transdev recrute un/une Responsable QSE et Sécurité du Câble 1 (H/F)

Le/la Responsable QSE et Sécurité du Câble 1 définit, déploie et anime la politique Qualité, Sécurité,Environnement et Prévention des Risques de l'entreprise.

Il/elle garantit la conformité des activités de transport de voyageurs par bus et par transport guidé par câble (Téléphérique C1), assure la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires et contribue à laperformance globale de l'entreprise dans une logique d'amélioration continue.

Missions principales :

Définition et pilotage de la politique QSE :

• Définir la stratégie QSE de l'entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe.
• Assurer une veille réglementaire permanente.
• Garantir la conformité aux exigences légales, réglementaires et contractuelles.

Sécurité des exploitations :

• Garantir la maîtrise des risques liés à l'exploitation des réseaux bus et du Téléphérique C1.
• Piloter les démarches d'analyse des risques opérationnels.
• Assurer le suivi des événements sécurité, accidents, incidents et presqu'accidents.
• Définir et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.

Ingénierie et expertise sécurité :

• Apporter son expertise technique sur les projets d'exploitation, d'infrastructures et équipements.
• S'assurer de la cohérence des exigences de sécurité entre les différents intervenants, prestataires et partenaires institutionnels.

Pilotage QSE :

• Définir les indicateurs de performance et les tableaux de bord.
• Organiser et réaliser les audits internes et externes.
• Piloter les plans d'actions issus des audits, inspections et contrôles.
• Animer les démarches de certification et de maintien des référentiels applicables.
• Participer à l'amélioration continue des processus métiers et supports.

Relations institutionnelles et réglementaires :

• Assurer les relations avec les administrations, organismes de contrôle et autorités compétentes.
• Préparer les éléments nécessaires aux inspections et audits externes.
• Représenter l'entreprise lors des réunions relatives à la sécurité et à la conformité réglementaire.
• Assurer le suivi des engagements de l'entreprise vis-à-vis des autorités organisatrices et partenaires institutionnels.

Management des compétences et culture sécurité :

• Développer la culture sécurité de l'entreprise.
• Définir les plans de formation sécurité et prévention.
• Veiller au maintien des habilitations réglementaires.
• Accompagner les encadrants dans l'appropriation des exigences QSE.

Droit d'alerte et maîtrise des risques :

• Disposer d'une autonomie d'analyse concernant les situations présentant un risque majeur.
• Alerter la Direction Générale en cas de situation susceptible de porter atteinte à la sécurité despersonnes, des installations ou de l'exploitation.