Responsable Projets Pilotage des Couts - F/H

Responsabilités

• Participer au processus budgétaire et d’atterrissage du pôle (budget annuel : environ 2Md€) ;
• Standardiser et piloter le processus de business review : synchroniser le planning avec le pilotage budgétaire et la gouvernance du groupe tout en tenant compte des contraintes ;
• Comprendre, challenger les budgets des entités (IT, achats, immobilier, services bancaires, ...) en assurant leur cohérence avec les choix stratégiques
• Consolider les données financières au niveau pôle et opérer les atterrissages trimestriels ;
• Construire les Business Review en lien avec les entités et le pôle finance BPCE ;
• Piloter et analyser les tendances / évolutions des coûts IT du pôle, notamment en lien avec les facturations vers les établissements ;
• Mettre en place un suivi des coûts IT du groupe : définir des formats de reporting, intégrer les différents éléments en coordination avec les différentes entités informatiques, proposer des analyses complémentaires, animer et communiquer sur les sujets de coûts ;
• Mettre en place une animation du reporting financier de la filière IT auprès des différentes parties prenantes ;
• Piloter et mettre en œuvre des analyses ad hoc sur des sujets spécifiques ou récurrents du périmètre T&O ;
• Piloter les différents sujets financiers transverses comme le chantier Efficacité ou le Plan Stratégique ;
• Participer et/ou coordonner divers projets transverses, à connotation financière (projets stratégiques ou Groupe, filière Finance) ;
• En approche transversale avec l’ensemble des clients, identifier des leviers d’optimisation en termes d’outils (définition du socle d’outils data / IA, accompagnement des métiers dans leur utilisation)

Profil et compétences requises

• Formation initiale BAC+5 de type école de commerce ou d’ingénieur de premier plan ou Université (Dauphine…) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans réalisée dans les domaines du contrôle de gestion ou pilotage opérationnel. La bonne connaissance du secteur IT est souhaitée. Expérience dans un cabinet de conseil ou d’audit serait un plus ;
• Maîtrise des outils informatiques et en particulier Pack Office (très bonnes compétences en Excel et PPT) et, si possible, Anaplan, Tagetik, bases de données. Une appétence / expérience data est souhaitée ;
• Rigueur et bonne gestion des priorités ;
• Sens du résultat ;
• Compétences analytiques et capacités de synthèse ;
• Excellent relationnel et sens du collectif ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite

Avantages

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning …)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salariale attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…