Responsable Projets

Société à mission

• Rompre lasolitude des seniors en leur redonnant unsentiment d’utilité ,
• S’ouvrir et s’intégrer dans la cité pourchanger le regard sur le vieillissement,
• Proposer un habitat respectant les meilleuresvaleurs environnementales ,
• Promouvoir deshabitats à taille humaine pour le plus grand nombre.

Le poste et les missions

Rejoignez nous pour contribuer à la croissance de l'entreprise, sous la responsabilité du Directeur de Développement et des Projets de La Maison de Blandine.

Descriptif du poste

• Assurer le suivi des opérations immobilières, sous les aspects techniques, financiers et juridiques en vue de l'exploitation de la maison et dans le respect des valeurs de l'entreprise
• Assurer la coordination et le pilotage transversal de l'ensemble des projets immobiliers
• Animer la coordination des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets
• Fluidifier les échanges entre les services
• Veiller à la cohérence globale des opérations immobilières
• Structurer et suivre les roadmaps projets, en veillant à la performance et à l'amélioration continue des processus
• Suivre les orientations générales de La Maison de Blandine en lien direct avec la Directrice Générale et le Directeur du Développement et des projets
• Utiliser les outils de gestion de projets

Profil et compétences requises

• Compétences techniques
  • Capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise de la conduite et pilotage de projets immobiliers (planification, coordination, suivi budgétaire et opérationnel)
  • Maîtrise des étapes de développement d’un projet immobilier (études, montage, réalisation, livraison)
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour produire des reportings clairs et faciliter la prise de décision
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (tableaux de bord, planning, indicateurs de performance)
  • Bonne compréhension des enjeux financiers, juridiques et techniques liés aux projets immobiliers.
• Compétences personnelles
  • Capacité à prioriser, hiérarchiser, optimiser (temps, flux d’informations, moyens, aléas …) et à gérer des sollicitations multiples (organisation, priorisation, efficience,)
  • Savoir travailler en équipe,
  • Excellent relationnel

Localisation : Tassin la Demi-Lune (69)