Responsable Projet f/h - Groupe Ecoles

ENTREPRISE

CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour l'un de ses clients, un groupe d’Ecoles (enseignement professionnel et enseignement supérieur)

Un-e Responsable Projet f/h

LE POSTE

Le/la Responsable Projet pilote le développement stratégique de l’école, à travers la détection, la structuration et le déploiement de projets à fort impact (pédagogique, économique et sectoriel).

Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du CODIR, il/elle a pour mission principale d’identifier et sécuriser des financements, initier des projets innovants et assurer leur mise en œuvre opérationnelle en lien avec les équipes internes et les partenaires institutionnels et professionnels.

Il/elle contribue activement au développement de la filière en lien avec les branches professionnelles.

1. Stratégie, Développement et partenariat

• Identifier et analyser les opportunités de développement
• Assurer une veille active sur les appels à projets (Région, OPCO, branches, etc.)
• Développer les relations avec les financeurs
• Monter les dossiers de financement et assurer leur suivi
• Être force de proposition en matière d’innovation pédagogique et de développement de nouvelles offres
• Contribuer à la stratégie globale

2. Montage et pilotage des projets

• Concevoir les projets (objectifs, livrables, budget, planning)
• Répondre aux appels à projets en lien avec les équipes internes
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes
• Piloter le déploiement opérationnel des projets retenus
• Garantir le respect des cahiers des charges, des délais et des budgets
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des financeurs

3. Innovation pédagogique et développement

• Identifier les besoins émergents du secteur
• Proposer des dispositifs pédagogiques innovants
• Participer à la création de nouvelles formations ou parcours
• Travailler en transversalité avec les responsables de filière et équipes pédagogiques
• Contribuer à l’adaptation de l’offre de formation aux évolutions du secteur

4. Relation avec les branches professionnelles

• Assurer le lien avec les organisations professionnelles
• Porter la vision et les actions du Groupe auprès des partenaires
• Faire remonter les besoins des entreprises et des filières
• Contribuer au développement et à la structuration des filières

5. Coordination interne et transversalité

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et développement
• Mobiliser les ressources internes nécessaires aux projets
• Favoriser la coopération entre les différents pôles du Groupe
• Accompagner le changement dans le cadre des nouveaux projets

6.Hygiène, sécurité, qualité et conformité

• Veiller au respect des exigences des financeurs et des cahiers des charges
• Contribuer à la démarche qualité (notamment Qualiopi)
• Participer à l’amélioration continue des projets et dispositifs
• Garantir la conformité réglementaire des actions mises en œuvre

PROFIL

1. Savoir Faire

• Excellente maîtrise de la gestion de projet
• Expérience dans le montage de dossiers de financement publics/privés
• Connaissance du secteur de la formation et/ou du bâtiment
• Connaissance des dispositifs de financement (OPCO, collectivités…)
• Capacités d’analyse stratégique
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage
• Notions en gestion budgétaire

2. Savoir Etre

• Vision stratégique et sens du développement
• Forte capacité d’initiative et esprit entrepreneurial
• Leadership et capacité à fédérer
• Capacité à travailler en transversalité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et proactivité
• Capacité d’adaptation
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité de négociation

LOCALISATION

Sud de Paris (94 - Val de Marne)