Responsable projet ERP et Système d'Information
Un Groupe Industriel spécialisé dans l'univers PVC/ALU/BOIS autour d'un portefeuille de 10 marques ouvre un rôle de Responsable projet ERP et SI en CDI sur Châteauroux (36)<\/span><\/span><\/span>
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POINTS CLES DU POSTE :<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u><\/b>
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Métier de l'employeur<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> R&D, C<\/span><\/span>onception et fabrication de solutions et infrastructures PVC/ALU/BOIS<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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Taille<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> 800 personnes, 7 sites de Production<\/span><\/span><\/span><\/span>
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Marchés<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> France <\/span><\/span><\/span><\/span>
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Type et Lieu du poste<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> CDI - Région de Chateauroux.<\/span><\/span><\/span><\/span>
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Contexte du poste<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> Création de poste<\/span><\/span><\/span><\/span>
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Nombre d'années d'expériences attendus<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> Au moins 5 ans sur un poste similaire<\/span><\/span><\/span><\/span>
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Diplômes<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> (BAC +4/+5, Master, Ecole d'Ingénieur et première expérience dans le domaine <\/span><\/span><\/span><\/span>
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Background<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> Expérience dans le secteur .<\/span><\/span><\/span><\/span>
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Administratif<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/b><\/u> :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/b> L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) <\/span><\/span><\/span><\/span>
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MISSION<\/u><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span>
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Au sein du Pole SI et r<\/span><\/span>attaché(e) au Directeur général, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et de l'évolution du SI en cohérence avec les choix du groupe.
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Vous êtes l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs besoins, les accompagner et piloter les projets de transformation ou d'amélioration du système.
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Vos missions sont les suivantes :
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1/ Pilotage du SI local
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- Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale.
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- Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local.
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- Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe.
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2/Interface avec la DSI Groupe
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- Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...).
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- Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale.
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- Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales.
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3/ Paramétrage & Support & Infrastructure
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- Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs).
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- Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI.
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- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...).
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- Assurer les formations utilisateurs
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- Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne
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- Mettre en place les paramétrages et configurations métiers
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- Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs.
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- Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction
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4/ Gestion de projets
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- Définir et piloter les projets SI locaux (migration, déploiement, amélioration continue...).
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- Assurer le suivi budgétaire des projets SI de la filiale.
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- Planifier et suivre l'exécution avec le technicien SI ou des prestataires externes.
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5/ Management & coordination
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- Encadrer et accompagner le technicien SI : objectifs, développement des compétences, priorisation des tâches.
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- Coordonner les prestataires externes éventuels (maintenance, infogérance, déploiement...).
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- Profil Ingénieur ERP avec de réelles compétences Projet et ayant travaillé dans le milieu industriel<\/b>
<\/span><\/li> - Idéalement une maîtrise des Applications et Progiciels Métiers suivants : Diapason, Dynamics365
<\/span><\/li> - Connaissance des données techniques liées aux produits et la gestion de projets.
<\/span><\/li> - 5 ans à un poste similaire (en CDI) de responsable SI dans une PME ou petite structure entre 50 et 200 personnes (typé industrie idéalement)
<\/span><\/li> - Diplôme d'ingénieur généraliste (Bac +5) avec une spécialisation ou une appétence pour les systèmes d'information.
<\/span><\/li> - Aisance sur les volets ERP, serveur, cybersécurité, infrastructure, application et progiciel métier
<\/span><\/li> - Leadership démontré, organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon relationnel.
<\/span><\/li> - Souhait d'intégrer une équipe dynamique et partager nos projets.
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Informations contractuelles<\/h3>Avantages :<\/span><\/u><\/b> Tickets resto/13ème mois/Mutuelle -complémentaire santé/RTT/Participation/Prime de vacances - PAS DE TELETRAVAIL<\/span>
<\/p>Possibilités d'évolution :<\/span><\/u><\/b> Opportunités de<\/span> développement au sein du groupe et de ses entités.
<\/p><\/span><\/div>Déroulé du processus de recrutement :<\/span><\/u><\/b> 3 entretiens avec : <\/span>
<\/p> Premier échange RH puis évaluation Assess First
<\/div> Entretien Entité en présentiel avec le Directeur Général
<\/div> Entretien Groupe avec le DSI
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