Responsable Progrès - Black Belt F/H - SAFRAN DATA SYSTEMS SAS

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif mission

Le Comité de Direction de la GBU Espace a positionné le rôle de Black Belt au cœur du dispositif d'amélioration et de transformation de la GBU. Vous serez le pilote de projets qui contribuent de façon significative à l'amélioration de la performance de la GBU et, de ce fait, en visibilité du Comité Exécutif. Vous pourrez ainsi y développer vos compétences de gestion de projet, de conduite du changement et la maîtrise de tous les outils du Black Belt. Vos projets pourront concerner toutes les directions opérationnelles et fonctionnelles, avec un focus particulier sur les projets industriels.

• Structurer la démarche de progrès et participer à la construction des plans de progrès
• Coordonner leur animation et leur avancement
• Implémenter, piloter et animer les équipes en multi sites pour les projets d'amélioration, de transformation ou encore les chantiers d'excellence opérationnelle
• Assurer la coordination et l'accompagnement des Green Belts dans leurs chantiers
• Promouvoir les méthodologies développées au sein du Groupe (Lean‑Sigma, DMAIC, Kaizen) et assurer les formations WhiteBelt
• Accompagner les changements pour assurer la pérennité des résultats

Qualifications

• Certifié(e) Black Belt
• Formation de niveau bac+5 d'une école ingénieur généraliste ou de commerce
• Compétences techniques : Pilotage de projet, Conduite du changement, Connaissance d'environnements industriels ou bureaux d'études variés
• Compétences transverses : Écoute active, analyse, ouverture d'esprit, Force de conviction et leadership, travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
• Être référent One Safran sur un processus est un plus apprécié