Responsable Programmes F/H

Responsabilités

• Constituer et manager l'Équipe Programme
  • Animer l'Equipe Programme sur laquelle il s'appuie pour la mise en oeuvre du programme
  • Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
  • Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité
  • Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP
• Maîtriser le pilotage du programme
  • Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme
  • Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme
  • Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
  • Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme
  • Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit
  • Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société
  • Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'EP
• Assurer l'interface avec le client
  • Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements contractuels
  • Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution
  • S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables
• Gérer les risques du programme
  • Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques
  • Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.

Compétences et expériences clés

• Expérience industrielle, idéalement dans l'aéronautique
• Expérience du management transverse
• Expérience de la communication client
• Appétit pour l'analyse des chiffres financiers
• Capacité d'adaptation forte
• Orienté objectif
• Esprit entrepreneur et volonté de relever des défis, en embarquant les équipes
• Capacité à donner une vision, à embarquer les équipes pour atteindre cette vision et garder le cap