RESPONSABLE PRODUCTION USINE EAU POTABLE NICE LITTORAL H/F

Responsable Production & Exploitation Eau Potable (H/F) — NICE LITTORAL: CDI — Poste soumis à astreintes Rattachement : RESPONSABLE D'AGENCE NICE LITTORAL Structure : EAU D’AZUR (EPCI) — gestion eau potable & assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur

Pourquoi rejoindre EAU D’AZUR ?

• Un métier d’utilité publique : garantir chaque jour une eau de qualité.
• Stabilité et développement : CDI au sein d’un établissement public reconnu, plan de formation.
• Conditions attractives : rémunération selon profil, mutuelle, intéressement, 15 jours RTT, CSE, 75 % prise en charge abonnement transports, chèques‑cadeaux.

Résumé du poste

Vous pilotez stratégiquement, techniquement et opérationnellement la production d’eau potable de l’agence (3 usines). Votre mission : garantir la continuité de service, la conformité sanitaire et réglementaire, la sécurité des installations et optimiser la performance énergétique et opérationnelle.

Missions principales (synthèse)

• Management : encadrer et développer les 3 responsables d’usine (évaluations, entretiens, plans de formation), organiser la suppléance et harmoniser les pratiques managériales.
• Pilotage opérationnel : garantir qualité/quantité de production, coordonner exploitation et maintenance multi‑sites, superviser arrêts programmés et procédures opérationnelles.
• Projets & innovation : conduire projets patrimoniaux et techniques (restructuration usines, hypervision, performance énergétique, photovoltaïque), proposer améliorations process et télégestion.
• Marchés & achats : rédiger/participer aux CCTP, analyser techniquement les offres.
• Performance & budget : définir/suivre KPI (rendement, consommation énergétique, taux de disponibilité), élaborer et suivre budget d’exploitation.
• HSE & conformité : garantir application des règles HSE, piloter prévention, analyser incidents et mettre à jour le DUERP.
• Veille technique et réglementaire dans le domaine eau.

Exigence impérative (à mettre en valeur)

• Expérience obligatoire : avoir exercé en tant que Responsable d’usine(s) de production d’eau potable (ou poste équivalent directement lié à la production d’eau) — CANDIDATURES SANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE SUR USINES D’EAU : NON CONSIDÉRÉES. Préciser dans le CV les usines/volumes gérés, procédés maîtrisés et durée d’activité sur ces postes.

Avantages

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• 75 % prise en charge de l'abonnement de transport en commun

Responsabilités clés

• Management : piloter et développer les 3 responsables d’usine (évaluation, entretiens annuels, formations), organiser la suppléance et promouvoir des pratiques managériales cohérentes et collaboratives.
• Pilotage opérationnel : garantir la qualité et la quantité de production, superviser l’exploitation et la maintenance, coordonner les arrêts programmés et veiller à la bonne tenue des procédures et modes opératoires.
• Projets & innovation : conduire et contribuer aux projets patrimoniaux et techniques (restructuration d’usines, hypervision, performance énergétique, photovoltaïque, turbines), proposer des solutions innovantes d’amélioration des process et de télégestion.
• Marchés & achats : rédiger/participer aux CCTP des marchés publics en lien avec le service Achats et analyser techniquement les offres.
• Performance & budget : définir et suivre les KPI (rendement, consommation énergétique, taux de disponibilité), proposer plans d’amélioration continue et élaborer/suivre le budget d’exploitation.
• Sécurité & conformité : être garant de l’application des règles HSE, piloter la prévention des risques, analyser incidents/accidents et diffuser les retours d’expérience ; participation à la mise à jour du DUERP.
• Veille : assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’eau.

Profil recherché

• Formation : Ingénieur / Master (Bac+5) en Génie de l’Eau, Environnement, Électromécanique ou équivalent.
• Expérience : 7–10 ans dans la production d’eau potable / traitement, dont ≥3 ans à un poste de management sur site(s) d’eau potable. Expérience de coordination multi‑unités requise.
• Compétences techniques : procédés de traitement (coagulation, filtration, désinfection), hydraulique, électromécanique, automatismes, supervision/GMAO/SIG.
• Marchés publics : expérience rédaction CCTP et suivi marchés.
• Habilitations & permis : habilitations électriques à jour, CATEC, permis B obligatoire.
• Savoir‑être : leadership, conduite du changement, rigueur, autonomie, réactivité, qualités pédagogiques.

Ce que nous attendons dans la candidature

• CV détaillant explicitement l’expérience en usines de production d’eau (noms des sites, capacité, procédés, responsabilités).
• Lettre de motivation précisant vos réalisations concrètes en exploitation d’usines d’eau (ex. optimisation rendement, gestion crise sanitaire, projets patrimoniaux).
• Références opérationnelles exigées (dont un référent hiérarchique ou technique ayant connu vos fonctions sur usines d’eau).

Processus de recrutement

• Sélection CV/LM → échange téléphonique → entretien technique + rh→ vérification références