Responsable production Menuiserie H/F

CDI – Wavrin (Métropole lilloise)

Vous êtes…

• Expérimenté(e) dans le management d'équipes de production , avec la compétence Menuiserie.
• Manager de proximité , capable de structurer, former et faire progresser vos équipes.
• Exigeant(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre côté terrain , votre sens de la qualité , et votre capacité à faire avancer les sujets.

Votre nouveau challenge ?

Participer au développement de notre site de fabrication de menuiseries en aluminium!

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le garant du savoir-faire menuiserie, de la qualité des produits livrés aux clients et de la performance globale de l’atelier .

Vous pilotez, structurez et optimisez l’atelier , tant sur le plan organisationnel que technique, en étant le/la référent(e) métier menuiserie.

Vos missionsdétaillées :

• Piloter la production en assurant le respect des exigences clients, des délais et des standards qualité.
• Structurer et développer les compétences menuiserie au sein de l’atelier.
• Recruter et former les équipes (environ 40 personnes) , en instaurant des méthodes de travail claires et efficaces.
• Organiser les flux de production et fiabiliser les différentes étapes de fabrication.
• Garantir la qualité des produits à chaque étape , du laquage des profilés aluminium jusqu’au produit fini.
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d’actions concrets et durables.
• Optimiser l’organisation et l’outil de production (process, implantations, modes opératoires)
• Déployer des actions d’amélioration continue en lien avec la Direction
• Superviser la maintenance de premier niveau des installations.

Nous rejoindre, c’est aussi…

• Occuper un poste clé , avec un impact direct sur la performance industrielle du site.
• Intégrer un groupe familial en croissance , reconnu pour son sérieux, et où l’expertise métier est valorisée.
• Pouvoir s’inscrire durablement dans l’entreprise, dans un environnement offrant de l’autonomie et des responsabilités.
• Avec des perspectives d’évolution au sein du groupe.
• Un engagement salarié récompensé: notamment au travers de notre prime de participation annuelle.

Si vous souhaitez relever ce défi et avoir un impact concret sur l’organisation et la performance de notre atelier, envoyez-nous votre CV!