RESPONSABLE PRODUCTION H/F (H/F)

Responsable de Production industrielle (H/F)

Diplôme : Bac+3 à BAC+5 (ingénieur généraliste, mécanique, process) avec 8 ans minimum en production / méthodes.

Grille de classification : cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966.

Temps de travail : Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons).

Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3222,60 € brut.

Missions principales

• Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement.
• Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge).
• Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue).
• Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales.
• Manager et animer les équipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Participer aux projets d'industrialisation.
• Gérer les investissements et les budgets de son périmètre.
• Participer à optimisation des achats.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Permettre le développement du portefeuille clients.

Activités / Tâches concrètes

• Animation des réunions de performance.
• Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes.
• Gestion des écarts et mise en place d'actions correctives / préventives.
• Gestion des achats de fonctionnement des ateliers.
• Participation aux audits internes et externes.
• Pilotage des plans de progrès.
• Reporting à la direction.

Compétences

Savoir-faire (hard skills)

• Très bonne connaissance des procédés de fabrication.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S, etc.).
• Solides bases en gestion de projet et en management visuel.
• Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques.

Savoir-être (soft skills)

• Leadership et charisme de terrain.
• Rigueur, méthode, sens du résultat.
• Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Diplomatie, écoute, assertivité.
• Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente.

Profil souhaité

Date limite de dépôt des candidatures : 17/04/2026.

Date prévisible de prise de fonction : 04/05/2026.

Candidature (lettre de motivation + CV) adressée uniquement par mail à à M. Martial SOUCHET, Directeur.

Type de contrat

CDI.

Durée du travail : 35H/semaine.

Horaires annuels :

Avantages

• CSE
• Véhicule de service
• Complémentaire santé
• Déplacements Ponctuels