Responsable production H/F

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Le site de Cercy La Tour est un site à taille humaine de 150 personnes situé à environ un peu plus de 2 heures de Lyon, Dijon et Clermont Ferrand, aux portes du Morvan et à 45 minutes du circuit automobile de Magny Cours. Le site de Faurecia Cercy La Tour est en pleine transformation et s'inscrit dans la démarche globale de digitalisation du Groupe Faurecia.

Responsabilités

• Manager le personnel de l’unité autonome de production dans un souci de santé & sécurité optimum
• Manager la production et les équipes afin de satisfaire les clients
• S’assurer du respect des standards de travail et de leur évolution
• Mettre en place la structure de communication de l’unité autonome de production permettant une revue de l’ensemble des sujets à fréquence définie
• Décider du niveau du plan directeur de production en adéquation avec les besoins clients et les objectifs d’efficience
• Piloter le plan de productivité avec les équipes en place
• Piloter la mise en place des démarches TPM (Equipement care) et 5S avec les équipes maintenance et production
• Proposer des évolutions du schéma directeur de l’usine permettant une optimisation de la main d’œuvre
• Piloter le plan de déploiement des outils d'amélioration continue sur l’unité autonome de production, et assurer le développement de ses équipes
• Assurer le management quotidien de ses équipes
• Respecter et garantir la mise en œuvre du Code Ethique et du Code de Management de Faurecia

Qualifications

• Diplôme d’Ingénieur Généraliste
• Expérience automobile entre 5 et 10 ans (constructeur / équipementier)
• 3 à 5 ans d'expérience en management de service de fabrication, maintenance ou logistique
• Expertise reconnue dans le domaine de l’élimination des gaspillages en production (Hoshin) et des principes Lean plus généralement
• Anglais opérationnel
• Sens du Leadership et force de persuasion
• Appétence pour la conduite du changement et capacité à prendre de recul
• Orientation résultat et client

Benefits

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.