Responsable Production F/H - Cadres de production industrielle

Responsable Production F/H - Cadres de production industrielle

Nous recherchons un Responsable de production en CDI, cadre, à Faverney en Haute Saône, au sein d’une entreprise industrielle structurée et implantée sur le territoire. Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous pilotez un secteur de production et managez des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la performance, l’amélioration continue et le respect des standards QHSE.

Missions principales

• Management : encadrer et animer les équipes, gérer les plannings, développer les compétences, assurer un climat de travail performant.
• Production & performance : piloter la production et les indicateurs (KPI), optimiser les flux, les coûts et les stocks, assurer le reporting et la fiabilité des données.
• Maintenance & amélioration : superviser la maintenance de 1er niveau, conduire des actions d’amélioration continue.
• QHSE : garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement, analyser les incidents et mettre en place des actions correctives.

Profil recherché

• Compétences techniques : maîtrise des environnements de production industrielle, connaissances en usinage (commandes numériques, profilage, plaquage…), connaissance des processus d’assemblage et des matériaux (idéalement bois), maîtrise des outils ERP et des flux industriels, connaissances en droit du travail.
• Savoir-faire : pilotage de la performance industrielle, management d’équipes opérationnelles, conduite de projets d’amélioration continue, gestion des priorités et prise de décision.
• Savoir-être : leadership et capacité à fédérer, organisation, rigueur et sens des priorités, excellentes capacités de communication, esprit d’analyse et force de proposition, sens du service et culture du résultat.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : travail en journée.

Rémunération

• Salaire : 40 000 – 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
• Participation, CSE, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise.

Processus de recrutement

Entretien avec Sandra de Fed Engineering, suivi d’une entrevue sur site avec le Directeur de Site et le Directeur Industriel.

Pourquoi rejoindre l’entreprise?

Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance industrielle, un environnement dynamique favorisant l’autonomie et les initiatives, et des enjeux concrets en amélioration continue et transformation.