Responsable production Agroalimentaire H/F

Directement rattaché au directeur d'Usine, voici vos missions.

Organise la répartition des tâches et activités par poste et fonctions pour son personnel ( environs 30 à 40 personnes).

Organise le flux matière en fonction des contraintes de fabrication.

Assure le contrôle et pilote les indicateurs qualité, coût (productivité, matière, énergie, délais...).

Optimise les performances des outils de fabrication.

Est responsable et met en œuvre le déploiement des outils qualité, et sécurité.

Est force de proposition de nouvelles méthodes ou outils pouvant agir sur l’amélioration

de la productivité et la réduction des coûts.

S’assure de la formation de son personnel et valide les compétences requises.

Réalise les entretiens individuels d’évaluation de ses collaborateurs.

Veille à l’évolution des moyens de production et à l’amélioration des produits et des procédés.

Valide les dossiers de fabrications par lots.

Réalise un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel et réalise les actions de progrès nécessaires.

Propose les standards Qualité et coûts relatifs à son activité et participe à l’établissement du budget.

Propose les projets permettant le progrès sur son domaine de responsabilité et pilote leur réalisation.

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en production industrielle, agroalimentaire, génie industriel ou équivalent .

  • Expérience d’au moins 2 à 5 ans en gestion d’équipe et pilotage de production dans le secteur agroalimentaire.

  • Une première expérience en management d’équipe opérationnelle (30 à 40 personnes) est appréciée.

• Compétences techniques et managériales :

  • Maîtrise des outils de pilotage de production (indicateurs qualité, coûts, délais).

  • Connaissance des normes HACCP, ISO 22000 ou IFS/BRC dans l’agroalimentaire est un plus.

  • Expérience en optimisation des flux de production et amélioration continue (Lean, 5S, etc.).

  • Capacité à analyser des données et proposer des actions correctives.

  • Sens aigu de l’organisation et de la planification.

• Qualités personnelles :

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

  • Rigueur et sens des responsabilités , notamment en matière de sécurité et qualité.

  • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ou changements de planning.

  • Anglais courant (oral et écrit), indispensable pour échanger avec des fournisseurs ou clients internationaux.

  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations process.