Responsable Production

Overview

Dans le cadre d'un remplacement de Congé Maternité, nous recherchons notre Responsable de Production de Prêt à Porter.

Responsabilités

• Ordonnancement et lancement de production; pilotage de la planification de production et du suivi du respect de planning de livraison en lien avec la stratégie commerciale et merchandising (groupes de livraison, mise en place dans les réseaux retail et wholesale…)
• Maîtrise & optimisation du processus de production : délai, qualité, PRI, marge, recherche de nouveaux partenaires, réactivité face aux aléas de production, ESG…
• Gestion du reporting ad hoc et pilotage de la performance de la catégorie (taux de livraison par groupe de livraison, adhérence planning initial et suivi de la dérive, fiabilisation des informations fournisseur/fabricants…); mise en place des principes d’amélioration continue sur le périmètre et renforcement de la culture de la performance
• Garantir avec le Bureau d’Etudes la bonne intégration et passation entre industrialisation et production des collections
• Construction d’une relation de confiance auprès des fournisseurs et usines de fabrication
• Gestion du contrôle qualité externe et de l’interface prestataire en lien avec le Bureau D’Etude / Qualité
• Création dans l’ERP (ORLIWEB) des compositions, prix façon, circuits de fabrication; être force de proposition dans l’évolution des fonctionnalités système / ERP (planification…)

Profil

SAVOIR FAIRE

• Formation école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation Supply Chain / Production avec 4 ans minimum dans la fonction, même position
• Excellent niveau d'anglais.
• Maîtrise du logiciel ORLIWEB et PLM.
• Maîtrise du Pack Office

SAVOIR ETRE

• Grande capacité de travail dans un environnement exigeant.
• Excellente connaissance du milieu du luxe.
• Sens produit.
• Esprit d’équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles.
• Réactivité, autonomie, polyvalence.
• Esprit de synthèse & analytique. Réactivité, rigueur, flexibilité intellectuelle (savoir conjuguer la gestion des urgences / arbitrage des priorités avec la mise en place de process).

Avantages

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs