Responsable Prescription B to B – H/F

En tant que Responsable Prescription B to B , vous avez pour mission d'identifier de développer la notoriété et la préférence des marques ID PRO de Schmidt Groupe auprès des prescripteurs (architectes, designers, maîtres d'ouvrage, Design and Build).

Au sein de notre Direction Commerciale B to B et Nouveaux Business, vous identifiez, fidélisez et animez un réseau de prescripteurs afin de détecter des projets en amont, générer des leads qualifiés et permettre le positionnement de l'offre Schmidt Groupe sur les projets B to B.

Développement et animation de la prescription B to B

Développer, fidéliser et animer un réseau de prescripteurs (architectes, designers, maîtres d'ouvrage, acteurs de l'aménagement) ;

Assurer une présence terrain régulière afin de créer une relation privilégiée et renforcer la notoriété des marques, en adressant les professionnels Schmidt Groupe ;

Instaurer des relations durables et de confiance avec les prescripteurs clés.

Génération de leads et détection de projets

Identifier les projets en amont des consultations et appels d'offres ;

Collecter, qualifier et transmettre les leads aux équipes commerciales concernées ;

Contribuer au positionnement des offres Schmidt Groupe sur les projets B to B identifiés.

Coordination interne et contribution à la stratégie B to B

Assurer le suivi et le reporting des actions de prescription et des projets détectés ;

Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser l'efficacité de la prescription ;

Etre force de proposition sur les actions de visibilité, partenariats et évènements prescripteurs.

Ce que nous attendons :

Bac+5 avec 7 ans d'expérience en prescription, développement B to B ou vente

Connaissance de l'univers bâtiment / aménagement / architecture

Gestion d'un portefeuille et pilotage d'activité terrain

Aisance relationnelle et capacité d'influence

Esprit entrepreneurial et proactivité

Organisation et persévérance

Maîtrise de l'anglais nécessaire

Des déplacements réguliers dans la France entière sont à prévoir, principalement en région parisienne .

Ce que nous proposons :

Poste au statut cadre (forfait jours) à pourvoirdès que possible en CDI.

Fourchette de rémunération : Entre 56 000 et 67 000€ brut annuel (package salarial)

Avantages :

• 13ème mois
• intéressement + participation
• mutuelle + prévoyance
• indemnités kilométriques
• restaurant d'entreprise
• CSE
• chèques vacances
• parcours d'intégration personnalisé
• crèche
• salle de sport
• télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.