Responsable pôle Travaux H/F
Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.?
Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à David, Directeur Régional de notre région Normandie Haut de France, vous assurez le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Haut de France
Vos missions, si vous l'acceptez ? :Pilotez la performance des affaires de votre périmètre
Animez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)
Validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projets
Mettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revient
Prenez en charge les études pour les affaires complexes
Êtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)Garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entreprise
En tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise technique (froid industriel, CVC, process cuisson). Bonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidien
Cadre au forfait jour
Véhicule de fonction
Part variable jusqu'à 15% de votre rémunération brute annuelle Équipements à la pointe de la technologie Notre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorit
Une ambition 0 accident Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
