Responsable Pôle projets et applications [108419]

La Direction de la Transformation Numérique et du Pilotage des Données (DTN) regroupe 27 collaborateurs et pilote de manière intégrée le système d’information, les équipements biomédicaux et les projets numériques stratégiques du Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon. Elle accompagne la modernisation des pratiques, la structuration des données, l’innovation (dont l’IA) et le déploiement d’outils au service des soins.

Votre rôle :

Vous prenez la responsabilité du pôle Projets & Applications, composé de 5 chefs de projets et pilotez le portefeuille applicatif du Groupe Hospitalier. Vous êtes un acteur clé de la transformation numérique et de l’accompagnement des métiers.

Missions principales :

• Piloter les projets applicatifs (cadrage → mise en production),
• Garantir la disponibilité et l’évolution des applications du SI,
• Assurer la cohérence et l’interopérabilité du SI,
• Recueillir les besoins métiers et accompagner les usages numériques,
• Contribuer aux projets structurants : DPI, ERP, portail patient, outils de pilotage, innovation & IA,
• Manager et développer l’équipe projets.

Modalités :

• Statut : Cadre forfait jour
• Poste localisé principalement Paris 20ème
• Interventions sur les 2 sites hospitaliers et centres de santé du 12e et 20e arrondissement

Compétences recherchées

• Connaissance Informatique
• Gestion de projets

Profil recherché

Modalités :

• Statut : Cadre forfait jour
• Poste localisé principalement Paris 20ème
• Interventions sur les 2 sites hospitaliers et centres de santé du 12e et 20e arrondissement

Description de l'établissement

Avec 360 lits et places répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème), vous évoluerez au sein d’un hôpital classé « Hôpital d’excellence » parmi les meilleurs hôpitaux de France (cf. Le Point) et certifié Haute qualité des soins (Haute Autorité de santé).

Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence.

Le Groupe Hospitalier allie soin et solidarité.