Responsable Pôle maintenance des bâtiments et des installations techniques

• Responsable Pôle maintenance des bâtiments et des installations techniques

Date de publication 19/12/2025 Type d'offre CDD, Concours

Mission générale

La direction de l’Immobilier est en charge, sous l’autorité de la direction générale, du pilotage technique et financier des opérations de construction, de rénovation et de maintenance des bâtiments et des équipements techniques du parc immobilier.

Activités principales:

Sous l’autorité du directeur de l’immobilier, le responsable du Pôle Maintenance sera en charge des missions suivantes :

• Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventives et curatives en lien avec les directeurs de sites et les responsables techniques de secteurs (RST)
• Accompagner les unités de gestion dans le suivi des opérations de maintenance
• Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments ainsi que de leurs équipements
• Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la responsable du pôle administratif financier et le directeur immobilier
• Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène et à la sécurité lien avec le référent sureté-sécurité de l’établissement
• Produire des comptes rendus, alimenter les outils de gestion, des tableaux de bord internes
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics en matière d’Exploitation / Maintenance
• Recenser et gérer les données relatives à la sécurité en lien avec le référent sureté/sécurité de l’établissement et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des équipements de sécurité
• Rédiger les plans de prévention en lien avec la conseillère de Prévention
• Réaliser des formations et réunions d’informations pour les directeurs de secteurs et les RST
• Être l’interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs de maintenance
• Proposer un budget prévisionnel de maintenance

Conditions particulières :

• Travail sous délais contraints
• Respect les règles de confidentialités et de déontologie
• Disponibilité

Profil recherché :

• Travailler en équipe
• Savoir hiérarchiser les urgences et agir en conséquence
• Rendre compte et alerter sa hiérarchie.
• Sens de l’organisation, de la planification, d’anticipation et de négociation
• Être rigoureux, autonome, polyvalent et réactif
• Réglementation en matière de prévention et de sécurité
• Environnement administratif, code de la commande publique, cadre institutionnel et politique
• Maitrise des outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

Contacts pour informations et candidature :