RESPONSABLE POLE COMPTABILITE ADJOINTE/ADJOINT

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

Rattaché(e) au Responsable Pôle Comptabilité, vous assurerez l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité. En tant que Responsable Pôle Comptabilité Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données comptables et la performance financière de l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Garantir la bonne tenue des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et des délais.
• Superviser la clôture des comptes et préparer les documents de synthèse pour les instances et les CAC.
• Organiser et optimiser l’activité comptable sur votre périmètre, en veillant à la qualité et à la conformité des opérations.
• Coordonner la performance des services comptables (fournisseurs, clients, général, investissements).
• Assurer la fiabilité des données comptables et des restitutions financières.
• Être l’interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et garantir la préparation des audits.
• Comptabilité fournisseurs : Superviser le traitement des factures, la validation des engagements et le respect des délais de paiement.
• Comptabilité clients : Garantir la fiabilité des enregistrements et le suivi des encaissements.
• Comptabilité investissements : Assurer la correcte imputation des opérations liées aux immobilisations.
• Réglementation comptable et fiscale : Veiller à la conformité des pratiques avec les obligations légales et fiscales.
• Piloter l’analyse des activités pour accompagner la prise de décision.
• Contribuer à l’élaboration et à la révision budgétaire en lien avec la Direction Administrative et Financière.
• Produire des reportings fiables et pertinents pour les instances de gouvernance.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation des processus comptables.
• Garantir le respect des délais de clôture et des obligations réglementaires.
• Participer à des projets stratégiques liés à la transformation et à la digitalisation des outils comptables.
• Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe.
• Organiser la répartition des responsabilités et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
• Favoriser un climat de travail collaboratif et une communication efficace au sein du pôle comptable.
• Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de contrôle.
• Garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques liés à l’activité comptable.

Des déplacements seront à prévoir sur l’Est et l'île de France !