Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un responsable d'équipe pour son pôle applicatifs et interopérabilité. Le Responsable d'Équipe Applicatifs pilote une équipe de 6 collaborateurs au sein du pôle Applicatifs / Interopérabilité du DPTN. Il est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l'évolution des applications et des interfaces du GHT Santé 41.

Activités principales

Management et Pilotage

• Coordonner et animer l'équipe de 6 agents (planification des ressources, suivi des objectifs).
• Planifier les ressources humaines, techniques et financières du portefeuille « applicatifs et interopérabilité ».
• Assurer le reporting via des outils de pilotage (indicateurs et tableaux de bord).
• Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
• Piloter les prestataires sur le domaine d’expertise.

Gestion des Applicatifs et de l'Interopérabilité

• Superviser le paramétrage, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et bases de données.
• Garantir l'interopérabilité via la gestion des interfaces et des flux (EAI Enovacom, normes HL7, HPRIM).
• Piloter la maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.

Sécurité et Qualité

• Définir et faire respecter les normes de sécurité du SI et de protection des données en lien avec le RSSI.
• Contrôler la conformité des projets par rapport aux cahiers des charges.
• Assurer la gestion documentaire et la rédaction des procédures techniques et utilisateurs.

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Travail à temps plein, base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Participation aux astreintes du service informatique (nuits, week-ends, jours fériés). Déplacements sur le territoire au sein des établissements du GHT (véhicule de service).

Qualifications

• Diplôme Bac +5 minimum en informatique – REQUIS.
• Permis B – REQUIS.
• Au moins 4 ans sur un poste similaire.

Compétences Requises

Savoirs

• Expertise en applications.
• Bases de données (SQL Server, Oracle) et interopérabilité (EAI, HL7, XML).
• Connaissance du milieu hospitalier.

Savoir-faire

• Pilotage d’équipe.
• Conduite de projet.
• Diagnostic de dysfonctionnements complexes.

Savoir-être

• Rigueur.
• Autonomie.
• Pédagogie.
• Excellent sens du relationnel.

Avantages

• Formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration.
• Droit aux congés dès la prise de poste.
• Crèche.
• Bourse à l'emploi.
• Études promotionnelles.
• Restaurant du personnel et cafétéria.
• Amicale du Personnel et CGOS (CE).
• Parking auto et vélo dédiés.
• Sport et bien-être.
• Nombreuses animations tout au long de l'année.