Responsable point de vente - pièces mécaniques H/F

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du magasin et de la satisfaction client. Vous animez, encadrez et accompagnez votre équipe au quotidien. Véritable relais terrain de la direction, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et assurez la gestion opérationnelle du site.
Vos responsabilités principales :
• Piloter la performance économique : suivi du chiffre d'affaires, gestion des marges, analyse des écarts et actions correctrices.
• Animer et encadrer l'équipe : intégration, formation, entretiens professionnels, planning, cohésion d'équipe et qualité de service.
• Contribuer au développement commercial : animation des opérations promotionnelles, accompagnement des vendeurs, suivi de la relation client.
• Superviser les achats, commandes fournisseurs et approvisionnements en lien avec les services support.
• Garantir le respect des procédures internes et des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation : Bac +2/3 en commerce, management ou technique.
• Expérience : vous justifiez d'au moins quelques années d'expérience dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans un environnement de distribution spécialisée ou technique (pièces détachées, matériel professionnel, etc.).
• Compétences : bonne maîtrise des outils informatiques, compréhension des flux logistiques, capacité à piloter les indicateurs de performance.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité de manager de terrain, dotée d'un fort sens du commerce. Vous savez impulser une dynamique positive.
Votre leadership naturel, votre exemplarité et votre aisance relationnelle vous permettront de développer l'attractivité du point de vente et de garantir la fidélisation de la clientèle.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
• Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe solide et en croissance.
• Une mission à fort impact : vous pilotez votre centre de profit avec autonomie et engagement.
• Un poste polyvalent mêlant gestion, technique, commerce et management.
Rémunération & avantages
• Salaire fixe : 33 000 € à 43 000 € brut annuel, selon profil
• Primes variables selon résultats
• Véhicule de service
• Environnement à taille humaine, responsabilités étendues et réelles marges de manœuvre
Vous aimez le terrain, les défis quotidiens et l'idée de diriger votre centre de profit avec une vraie autonomie ? Ce poste est fait pour vous !