Responsable PLIE Centre Isère H/F

Responsable PLIE Centre Isère H/F

CDD 1 an à temps complet

Contexte

La Maison de l’emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan est un Groupement d’Intérêt Public associant collectivités locales, l’Etat, France Travail, les représentants d’entreprises et la Mission Locale Jeunes St Marcellin. Elle rayonne sur un territoire de 95 communes et 154 389 habitants et assure chaque année l’accompagnement de plus de 2 300 personnes, le conseil auprès de 800 entreprises et l’animation de 250 partenaires.

Elle gère plusieurs activités :

• Mission locale du Pays Voironnais- Chartreuse pour l’insertion des jeunes (16 à 25 ans)
• Maison de l’Information de la Formation et de l’Emploi (MIFE) pour le conseil professionnel des salariés et seniors
• Animation territoriale et développement de l’Emploi pour les entreprises
• Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (le PLIE) pour toute personne en difficulté d’accès à l’emploi. Le PLIE est un dispositif d’accompagnement régulier, global et individualisé des participants éligibles pour accéder à l’emploi et/ou la formation, cofinancé par le Fonds Social Européen, les trois communautés de communes et le Département de l’Isère

Vos Missions

Vous assurerez la responsabilité du PLIE Centre Isère sous l’autorité de la directrice, en collaboration avec vos collègues responsables des autres activités et les différents partenaires locaux.

Management direct d’une équipe de 6 référents de parcours

• Vous animez le collectif de travail avec une attention particulière à la cohésion de l’équipe répartie sur plusieurs sites (Voiron, St Marcellin, Tullins)
• Vous accompagnez l’équipe dans la réalisation de ses missions, participez à la définition des objectifs individuels et collectifs, accompagnement des besoins de formation et d’évolution professionnelle
• Vous participez aux recrutements, assurez les entretiens professionnels annuels, et la gestion RH de votre équipe au quotidien
• Vous pilotez l’activité et êtes garant du respect du cahier des charges du PLIE et du cahier des charges du référent PER (Parcours Emploi Renforcé) RSA pour les allocataires de la RSA

Ingénierie et Coordination du PLIE sur le territoire Centre Isère

• Vous travaillez en lien étroit et en collaboration avec les équipes de la Métropole Grenobloise en charge de la gestion globale du PLIE, et les institutions partenaires du PLIE, en particulier France Travail, les maisons du Département et les organismes prescripteurs
• Vous animez les différentes instances et commissions: Comité technique opérationnel (CTO), Commissions Locales d'Admission et de suivi (CLAS)
• Vous participez aux instances du Département, de France Travail, de la Métropole en lien avec le PLIE
• Vous faites remonter les besoins, évaluez les étapes de parcours et les procédures, représentez le PLIE et en faites la promotion

Pilotage administratif et financier

• Vous répondez aux appels à projets et rédigez les bilans d’activité (FSE + Département)
• Vous assurez le reporting de l’activité
• Vous traçabilisez les parcours pour répondre aux exigences de contrôle
• Vous gérez les portefeuilles des référents (file active)
• Vous travaillez avec les personnes assurant les missions transverses et supports au sein de la Maison de l’Emploi

Participation et contribution au collectif de travail Maison de l’Emploi

En tant que membre de l’équipe de direction, vous participez au travail collectif, diffusez les informations, développez les partenariats, participez à la démarche d’amélioration continue et d’innovation. Vous pouvez être amenée à conduire vous-même certains projets ou actions opérationnelles de la structure, en travaillant en mode projet.

Votre Profil

• De formation supérieure (Bac + 5)
• Vous disposez de réelles compétences relationnelles, de communication et de management , que vous avez pu développer au cours de vos expériences professionnelles
• Vous avez une appétence pour le management, le travail collaboratif et partenarial, l’animation de collectif , que vous pouvez valoriser via votre expérience
• Vous connaissez les politiques, dispositifs et acteurs relatifs à l’emploi, la formation, l’insertion, et les évolutions institutionnelles. De nature curieuse, vous maintenez une veille constante
• Vous connaissez les dispositifs de financement FSE et avez une expérience suffisante pour pouvoir les piloter de façon autonome
• Vous utilisez avec aisance les différents outils informatiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles
• Autonome et organisé , vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, de loyauté, de diplomatie, d’adaptation et du sens des responsabilités

Vos conditions de travail

La rémunération

• Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP E2b : 788 € brut mensuel et 700 € brut annuel + supplément familial de traitement sous conditions
• Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
• Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
• Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %

Organisation du travail

• Lieu de travail : Voiron, déplacements réguliers sur St Marcellin et sur le territoire Centre Isère
• Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 37h30 – 15 jours de RTT
• Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

Recrutement

• Conditions de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable – Catégorie A)
• Date limite des candidatures : 21/06/2026
• Prise de poste envisagée : Dès que possible

Applicants must honor anti-discrimination and EEO statements as required by law.