Responsable planning et logistique (H/F)

POINTS CLES DU POSTE

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Planning et Logistique (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la planification, des flux de production et de l’évolution des processus associés.

Garant de l'orchestration et coordination des flux, vous gérez l’ adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan de production et contribuez directement à la performance industrielle du site.

Vous êtes attendu(e) non seulement pour piloter le quotidien, mais aussi pour structurer, fiabiliser et faire évoluer le cadre de planification et d’ordonnancement dans une logique d’amélioration continue et de transformation.

Positionnement et périmètre du poste

• Pilotage de l’ensemble de la planification de production du site
• Responsable de la fiabilité du planning et de la tenue des engagements de production
• Management d’une équipe de 9 personnes (planning, ordonnancement, logistique interne)
• Contribution directe à la performance industrielle :
  • respect des délais (OTD)
  • maîtrise des encours
  • équilibre charge / capacité

Vos responsabilités

Pilotage du plan de production

• Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS
• Définir, avec la production, les objectifs de réalisation

Ordonnancement & pilotage quotidien

• Construire et ajuster les programmes d’ordonnancement
• Suivre l’avancement de la production et piloter les priorités
• Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement
• Piloter les encours et fluidifier les flux internes

Performance & amélioration continue

• Suivre les écarts entre planifié et réalisé (délais, charge, encours, taux de service)
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et en analyser les causes racines
• Déployer des actions d’amélioration visant à :
  • fiabiliser le planning
  • réduire les replanifications
  • améliorer le respect des délais
  • optimiser les niveaux d’encours

Transformation des processus de planification & ordonnancement

• Faire évoluer les méthodes de planification (robustesse du MPS, règles d’ordonnancement, priorisation)
• Structurer et standardiser les pratiques (règles de gestion, référentiels, modes opératoires)
• Améliorer la fiabilité et la qualité des données (charges, capacités, délais)
• Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents (adhérence planning, stabilité, respect des délais…)
• Développer des outils de pilotage et d’aide à la décision (Excel avancé, Power BI, automatisation)
• Contribuer aux projets de digitalisation et à l’évolution des outils (ERP, reporting, pilotage des flux)

Management & coordination

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 9 personnes
• Structurer l’organisation du service et les priorités
• Accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques et outils
• Assurer une coordination étroite avec les autres services

Logistique interne

• Garantir la disponibilité des consommables et la fluidité des flux internes
• Piloter les stocks intermédiaires et contribuer à leur optimisation

COMPETENCES RECHERCHEES CHEZ LE CANDIDAT

Formation

• Bac +5 en Supply Chain, logistique ou équivalent

Expérience

• 5 ans d'expérience en Industrie
• Certification APICS (CPIM, CSCP) appréciée

Connaissances

• Maîtrise des principes de planification (MPS, charge/capacité, ordonnancement)
• Bonne connaissance des méthodes d’optimisation des flux (Lean, JIT, Kanban…)
• Excel maîtrise avancée
• Appétence forte pour la data et les outils de pilotage (Power BI apprécié)
• Connaissance du langage SQL
• Anglais professionnel B2
• L’allemand est un plus

Aptitudes

• Forte capacité d’analyse et orientation résultats
• Goût du terrain
• Sens des priorités
• Capacité à structurer
• Leadership

CE QUE NOUS OFFRONS

• Type contrat : CDI
• Horaire : Forfait jours
• Rémunération : à partir de 47k€

Vos avantages liés à la rémunération

• 13ème mois
• Indemnité transport, trajet domicile-travail
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
• Mutuelle avantageuse

Un accompagnement dans votre prise de fonction

• Parcours d’accueil et d’intégration
• Accompagnement à la prise de fonction
• Développement des compétences et perspectives d'évolution

Environnement de travail

• Cadre de travail agréable
• Environnement industriel de haute précision

COORDONNEES DU RECRUTEUR