Responsable Planification et Performance Formation

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

En tant que Responsable de la planification (H/F) , vos missions incluront :

Organisation pédagogique

• Organiser et planifier le face‑à‑face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients.
• Contrôler le suivi des heures de face‑à‑face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d’écart, en concertation permanente avec les RF.
• S’assurer de l’adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations.
• Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s’assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d’œuvre pédagogiques.
• Piloter l’organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité.
• Recenser auprès des Responsables de Formation les besoins du site, les présenter au/la Directeur.rice des Formations. Après validation, constituer les dossiers d'investissements pédagogiques argumentés nécessaires au développement des activités qui seront proposés en revue d'investissements.

Le management d'équipe

• Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser.
• Assurer un contrôle des activités de ses collaborateurs.
• Déployer l’information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes.
• Accompagner le développement des compétences de l'équipe ! propositions de formation, plans de montée en compétences…

La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site

• Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe: entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements.
• Optimiser les actions de maintenance permettant l’amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.
• Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences.