responsable planification et ordonnancement (h/f/d)

Notre client, spécialisé dans l'industrie du bois, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable planification et ordonnancement. Vous êtes rattaché à la Direction industrielle.

1. Annonce et fiabilisation des délais

• Établir et communiquer les délais de réalisation en fonction des capacités de production, des charges et des disponibilités matière.
• Fiabiliser les engagements de délais pris auprès des équipes commerciales et des clients.
• Alerter rapidement en cas de dérive de planning ou de risque sur les engagements.

2. Contrôle et validation des commandes avant lancement

• Participer au contrôle et à la validation des commandes clients avec le service ADV, avant mise en production.
• Vérifier la cohérence des données nécessaires au lancement : produits, quantités, options, contraintes techniques, délais, disponibilité matières.

3. Ordonnancement et planification de la production

• Construire, ajuster et piloter le planning des 4 activités :
• Ruban
• Rabotage
• Finition
• Traitement
• Utiliser la GPAO comme outil central de planification et de suivi.
• Arbitrer les priorités de fabrication selon les délais, les contraintes de charge, les urgences et les capacités disponibles.

4. Gestion des ordres de fabrication et suivi de performance

• Créer, lancer, suivre et clôturer les ordres de fabrication dans la GPAO.
• Contrôler les rendements et marge de production.

5. Pilotage des stocks

• Piloter les niveaux de stocks et de réapprovisionnement.
• Gérer les paramètres de stock :
• Suivi informatisé (data matrix)
• mini / maxi
• stocks dédiés à certains clients
• emplacements
• inventaires

6. Réapprovisionnement

• Déclencher les commandes de réapprovisionnement selon le plan d’achat défini.

7. Coordination interservices

• Coordonner le planning de production avec le Directeur industriel, le responsable logistique, l’équipe d’encadrement de production et le service commercial.

8. Reporting et pilotage

• En soutien du Directeur industriel, définir et préparer les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.
• Préparer les KPI et statistiques à destination du CODIR et des responsables opérationnels.
• Suivre notamment :
• respect des délais
• taux de service
• charge/capacité
• rendement des OF
• niveau de stock
• rotation
• ruptures
• marge par ordre ou famille
• taux de replanification

Compétences techniques

• Maîtrise de l’ordonnancement et de la planification de production.
• Bonne connaissance des flux industriels et des logiques atelier.
• Maîtrise d’un outil de GPAO / ERP.
• Très bonne maîtrise d’Excel et des tableaux de bord, notamment des tableaux croisés dynamiques.
• Bonne compréhension du pilotage des stocks et du réapprovisionnement.
• Connaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Compétences comportementales

• Rigueur et fiabilité.
• Sens de l’anticipation.
• Capacité d’arbitrage et de priorisation.
• Aisance dans la coordination transversale.
• Esprit analytique et goût pour les chiffres.
• Fermeté opérationnelle et sens du terrain.

Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Liffré (35)
• Poste sédentaire : Basé aux bureaux
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• En lien avec : le responsable industriel, le service commercial, le service logistique ainsi que les équipes en atelier
• Secteur d’activité en forte croissance
• Possibilités d’évolution selon le développement de l’entreprise
• Statut cadre (à reconfirmer avec le client à la suite de l'entretien)
• Rémunération : Entre 35 et 50 k€ brut / an + tickets restaurant type SWILE + mutuelle
• 5 semaines de congés payés par an