Responsable Pilotage RH, Rémunération et Avantages

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, vous rejoignez le département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH et reportez au Responsable. Vous coordonnez une équipe de 9 collaborateurs et assurez le pilotage des sujets rémunération et des prestations associées pour les 16 500 collaborateurs.

Votre rôle couvre le pilotage RH des effectifs et postes, les campagnes de rémunération et le suivi des provisions et de la masse salariale, en lien avec les directions et les