Responsable Pilotage MOA & Projets Transverses (H/F) - Boulogne-Billancourt

Fondé en1969,Cegedimest un Groupe innovant de technologies et de servicesspécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB,ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels desanté et de l’assurance. Cegedim compte près de6 500 collaborateurs dansplus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de649,2 millionsd’euros en 2025.Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT: CGM).

CegedimAssurances est une Business Unit innovanteau service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes :compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, enFrance et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, proposedessolutions SaaS (Hub de services, portails, extranet),desservices métiers (Tiers Payant, gestion des flux etdélégation de gestion) et desservices experts (analytics,consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent auquotidien autour de quatre valeurs : l'innovation, la satisfaction client, lasynergie et développement personnel et professionnel.

nous recrutons un(e) Responsable Pilotage MOA & Projets Transverses .

Les missions essentielles du poste serontde :

• Piloter la roadmap MOA transverse en coordination avec les responsables MOA (Contrats/Cotisations, Prestations Santé, Prévoyance et Extranet) : suivi d’avancement, priorisation, arbitrages, reporting et accompagnement au changement. Animer les instances de pilotage avec les métiers, recueillir et instruire les nouveaux besoins afin de préparer la roadmap de l’année N+1.
• Cadrer les projets transverses en lien avec les responsables MOA : recueil des besoins, définition du périmètre, évaluation des coûts, élaboration du planning et des engagements. Garantir la qualité des cadrages et assurer le suivi de la mise en œuvre des chantiers relevant de la MOA.
• Accompagner le pilotage de l’activité MOA en appui au manager : contribuer à l’organisation et au pilotage global de l’activité, accompagner les responsables MOA dans la mise à jour des plans de charge et des matrices de compétences, veiller à l’adéquation entre les ressources disponibles et la charge, remonter les alertes et besoins d’arbitrage, et mettre en place un reporting mensuel de l’activité.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus MOA : formalisation des modes opératoires, accompagnement des métiers dans l’expression des besoins, conduite du changement (guides utilisateurs, supports de présentation, formations, etc.).
• Encadrer l’analyste fonctionnel MOA transverse et structurer la communication opérationnelle quotidienne sur le suivi d’exploitation : suivi des anomalies, évaluation des impacts métier, communication des échéances de résolution et diffusion des informations clés.