RESPONSABLE PILOTAGE ET SOUTIEN COMMUN - BMPM - CDD 4 ANS

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Le bataillon de marins-pompiers de Marseille, constitue l’une des unités militaires chargée d’une mission de sécurité civile. Composée de 2500 personnes, et constituant ainsi la plus grande unité de la Marine Nationale, elle est chargée des secours et de la lutte contre les incendies sur la commune de Marseille et dans ses ports.

MISSIONS

En tant que chargé du pilotage et du soutien commun, vous serez chargé de:

• Encadrer le pôle de soutien commun et le bureau de comptabilité du matériel ( 6 personnes), chargé d’approvisionner et de suivre la comptabilité du matériel d’emploi commun du bataillon;
• Construire et entretenir des indicateurs de pilotage ayant trait aux différents domaines d’activité de la division pour en améliorer le suivi(exécution financière, achat public, restauration, comptabilité des matériels, affaires juridiques);
• Participer au dialogue de gestion avec les services de la ville de Marseille, du ministère des armées et de l’intérieur.

Le poste est situé à l’état-major du bataillon de marins-pompiers de Marseille situé au 9 boulevard de Strasbourg 13003 Marseille. Ce site est accessible en transport en commun (train, métro, bus).

Le poste n’implique pas de déplacements particuliers.

PROFIL

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtesjeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en comptabilité, en gestion logistique, et administration publique.
• Vous souhaitezmettre vos compétences professionnelles au service de votre pays, d’une unité prestigieuse au service de la Ville de Marseille;
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées: engagement, loyauté et cohésion
• Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste de cadre au sein d’une unité militaire à vocation opérationnelle, ce poste nécessite des qualités dans les domaines du management et une excellente aptitude au travail transverse.

La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’analyse, de dialogue, de rigueur et un goût pour l’exploitation de données chiffrées ainsi que pour la manipulation de systèmes d’information métier et la maîtrise des outils bureautiques avancés.

Ce poste vous permettra d’acquérir des connaissances tant dans le domaine des missions de sécurité civile que dans celui de l’administration des collectivités locales et militaire.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
• Puis: 1 800 € net pendant un an.
• Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF
• Accès à des logements défense à loyer attractif