Responsable Performance Sociale et Data RH – Analytique

Groupe Crédit Agricole recherche un leader confirmé pour piloter la performance sociale et les rémunérations au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous animez les pôles Rémunération, Paie, Contrôle de Gestion Sociale et Data RH, et accompagnez les managers dans le développement des équipes.

Vous êtes attendu(e) pour piloter les projets de rémunération, l’épargne salariale et la transformation digitale de la fonction RH, en garantissant fiabilité des données et qualité des indicateurs.