Chargement en cours

Responsable performance industrielle (F/H) - Isle d'Abeau (Nouvelle fenêtre) Type de contrat : [...]

L'ISLE D'ABEAU
il y a 2 jours

Métier : Performance industrielle / Ingénierie

Responsable performance industrielle (F/H) - Isle d'Abeau

Groupe cimentier françaisprésent dans 12 pays, Vicat emploie près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

La société BETON VICAT, filiale du Groupe Vicat, sur l’activité Béton Prêt à l’Emploi, est présente sur le territoire français avec plus de 140 unités de production.

Description de la mission

Missions générales :

  • Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Performance Industrielle.
  • Dans le but d’optimiser les process métier liés à l’exploitation des sites de production et en accord avec la politique définie par la Direction.
  • Évaluer et élaborer les moyens techniques nécessaires à l’amélioration des installations. Superviser les investissements associés en lien avec les interlocuteurs concernés. Mesurer la pertinence technico‑économique des projets.
  • Participer à la montée en compétence des équipes et à leur maîtrise des process métiers cible.

Détail des missions :

Analyse et amélioration du Process Eau

  • Réalise des audits de l’existant en lien avec les exigences et propose les optimisations possibles.
  • Participe, avec les équipes de la Direction Industrielle et de la DPI aux dimensionnements de projets neufs, à leur chiffrage, et leur réalisation comme maître d’ouvrage.
  • Participe avec les équipes régionales aux améliorations des systèmes existants.
  • Établit les demandes de subventions éventuelles et assure leur recouvrement.
  • Suit le budget de chaque projet et leur opérationnalité.
  • S’assure de la maîtrise opérationnelle des équipes sur ce process : compréhension des flux et maîtrise des procédures.

Analyse et amélioration du Process Déchet

  • Réalise des audits de l’existant en lien avec les exigences et propose les optimisations possibles.
  • Participe, avec les équipes de la Direction Industrielle et de la DPI aux dimensionnements de projets neufs, à leur chiffrage, et leur réalisation comme maître d’ouvrage.
  • Établit la cartographie des centres de valorisations et traitements de nos déchets.
  • Accompagne les régions dans leur gestion des déchets en faisant la promotion et le retour d’expérience des bonnes pratiques.
  • Fiabilise le suivi administratif et réglementaire de la gestion des déchets.
  • Suit le budget de chaque projet et leur opérationnalité.

Analyse et optimisation des autres process liés à la production

  • Rédaction des process cibles, diffusion sous un format adapté.
  • Assure la fonction support auprès des régions.
  • Forme les équipes.
  • Analyse les indicateurs.
  • Partage les bonnes pratiques.

Accompagne la mise en place de nouveaux systèmes de gestion de l’information exploitation

  • Maîtrise les outils numériques mis à disposition par la société pour gérer la donnée recueillie en région.
  • Accompagne les utilisateurs régionaux.

Compétences nécessaires :

  • Capacité à communiquer avec les équipes terrain afin de les développer.
  • Sens de la collaboration très poussé.
  • Rigueur administrative.
  • Excellent sens de l’analyse.
  • Capacité à recueillir et exploiter des données avec méthode.
  • Être à l’aise avec la règlementation ICPE.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement multisites avec de nombreux interlocuteurs (Manager d’Exploitation, Responsable Maintenance, Manager Technique et Qualité, Coordinateurs QSE, fonctions centrales…)
  • Dynamique.
  • Proactivité, sens du service.
  • Aisances relationnelles et organisationnelles.
  • Capable de mener plusieurs projets en parallèle.
  • Poste basé à L’Isle d’Abeau (38) avec déplacements fréquents en France.
  • Profils techniques avec connaissances règlementaires.
  • Débutant accepté.

Informations complémentaires

  • Début du contrat : Dès que possible
  • Basé à : Isle d'Abeau
  • Rémunération : Salaire sur 13 mois
  • Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d’ancienneté et présence en juin)
  • Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Vicat Group
Plateforme de publication
WHATJOBS
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès