Responsable Performance Commercial F/H

En tant que Responsable Performance Commercial, rattaché à l'activité chauffage, vous piloterez une équipe de 6 à 7 managers commerciaux, chacun en charge de leur propre équipe de Chargés d'Affaires. Votre rôle sera d'orchestrer votre équipe, d'aligner les objectifs, de faire monter en compétence vos managers et de garantir l'atteinte des résultats commerciaux de l'activité chauffage.

Piloter la performance 

• Définir et suivre les objectifs commerciaux des managers et de leurs équipes, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale.
• Analyser les performances commerciales consolidées, identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action adaptés.
• Accompagner les managers dans l'animation de leurs équipes : suivi des KPIs, coaching, gestion des priorités.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client sur l'ensemble du périmètre.

Manager, superviser et structurer

• Animer une communauté de managers commerciaux : rituels managériaux, partages de bonnes pratiques, coordination transverse.
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction.
• Organiser des points de suivi individuels avec chaque manager et des réunions collectives pour aligner les équipes.
• Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des managers.
• Être garant du climat social, du bien-être et de la motivation des équipes.

• Pour la planète : Développer une activité commerciale responsable et durable.
• Pour nos clients : Garantir une expérience fluide, humaine et performante.
• Pour l'entreprise : Porter la croissance et l'excellence commerciale à grande échelle.

Une équipe de 6 à 7 managers commerciaux, chacun pilotant une équipe de 6 à 8 Chargé·es d'Affaires.

• Votre manager (N+1)
  Sébastien, Directeur d'Activité Chauffage

• Vous avez une solide expérience en management d'équipes commerciales, idéalement avec un niveau de management intermédiaire (managers de managers).
• Vous êtes orienté résultats, avec une forte capacité d'analyse et de pilotage de la performance.
• Vous savez fédérer, inspirer et faire grandir vos équipes.
• Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques, en transformation, et aimez relever des défis ambitieux.
• Vous avez une excellente communication et une vision stratégique.

Cette offre est à pourvoir au sein de notre entité IZI Solutions Durables.
#IZIND