Responsable Pédagogique Offre réglementaire

Responsable Pédagogique Offre réglementaire

En tant que Responsable pédagogique offre réglementaire, vous serez au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des parcours de formation conformes aux exigences réglementaires (Electricité, Sécurité, Incendie, Sureté, Travail en hauteur..).

Vos missions principales consisteront à :

• Concevoir et structurer des programmes de formation adaptés aux cadres légaux en vigueur, en collaboration avec les experts métiers, la Direction de l’offre et de l’innovation pédagogique et les partenaires institutionnels;
• Piloter l’ingénierie pédagogique pour garantir la qualité et la conformité des contenus, en veillant à leur actualisation constante ;
• piloter, manager, superviser, accompagner et évaluer les intervenants (formateurs, consultants, partenaires) pour assurer une cohérence entre les attentes des apprenants, des clients et les exigences réglementaires ;
• Superviser l’évaluation des formations et proposer des améliorations continues pour optimiser l’efficacité pédagogique ;
• Participer à la veille réglementaire et anticiper les évolutions pour adapter les dispositifs de formation en conséquence.

Contribuer au développement commercial et aux relations extérieures et piloter la performance de l’activité.

Vous serez également amené à représenter l’organisme auprès des instances de certification et des autorités compétentes, tout en contribuant à la stratégie globale ded éveloppement de l’offre réglementaire.

Ce poste offre une réelle opportunité de s’investir dans un secteur en forte demande, avec un impact direct sur la qualité des formations dispensées et la satisfaction des apprenants.

Le·a candidat·e idéal·e devra justifier des compétences et qualités suivantes :

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d’ingénieur ,etc.) dans les domaines de la formation, de la pédagogie, ou de la réglementation (sécurité, incendie, électricité, etc.) ;
• Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de formation ou d’un service de conformité réglementaire;
• Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (INRS, CARSAT, normes électriques, etc.) et des processus de certification associés.

Compétences techniques et opérationnelles :

• Maîtrise des outils et méthodes d’ingénierie pédagogique (conception de parcours, référentiels decompétences, évaluation des formations) ;
• Excellente capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires pour les traduire en dispositifs pédagogiques adaptés ;
• Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi desprojets pour garantir la conformité et la qualité desformations ;
• Expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires (formateurs, experts métiers, partenaires) et dans la gestion de relations avec les instances de certification.

Qualités personnelles :

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de méthode, d’analyse et d’un sens élevé des responsabilités.
• Vous savez prendre des initiatives et des décisions ,prioriser les activités et gérer simultanément plusieurs projets ou échéances réglementaires.
• Votre leadership, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
• Vous êtes capable de travailler en transversalité avec les équipes pédagogiques, commerciales, administratives, qualité, communication et ressources humaines dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’analyse et d’une réelle capacité d’anticipation face aux évolutions réglementaires, techniques et pédagogiques.
• Votre orientation client, votre culture du résultat et votre attachement à la qualité de service vous permettent de concilier exigences pédagogiques, conformité réglementaire et performance économique.

Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou du conseil en réglementation sera un plus

véhicule de service, ordinateur, téléphone

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