Responsable pédagogique H/F

Descriptif de l'entreprise
L'Institut Supérieur de Management des Entreprises (ISME) dispense, depuis 2011, des formations à plus de 800 apprenants dont 90% en apprentissage et ce sur 7 villes en France (Bordeaux, La Rochelle, Le Mans, Nantes, Poitiers, Rennes et Vannes).
Ses parcours en deux, trois ou cinq ans reconnus par l'État (BTS, BACHELOR, MASTÈRE) permettent d'accéder aux métiers des ressources humaines, de l'administration, du commerce, du management, de la communication, du marketing, du digital, de la gestion et des finances.
Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, la structure fonde son approche pédagogique sur l'accompagnement et l'individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite.
Dans le cadre de son développement, l'école ISME- Nantes recherche son nouveau responsable pédagogique (H/F)
Descriptif du poste
Rattaché au directeur du campus, le responsable pédagogique est le garant du bon déroulement des formations relatives à sa filière. Il accompagne l'évolution de l'offre de formation, anime l'équipe de formateurs, supervise le suivi pédagogique des apprenants et participe directement à leur formation.
Missions :
1. Ingénierie pédagogique
* Responsable de la cohérence globale des enseignements entre les cycles de Bachelor et Mastère, avec les responsables de cycle, afin d'avoir une progression pédagogique fluide et réaliste durant l'ensemble des deux cycles
* Pilotage du dispositif de formation, des certifications et cursus de l'ensemble du cycle
* Identification et développement de projets pédagogiques trans-filières inter-écoles au niveau du cycle
* Veille permanente sur l'évolution des besoins pédagogiques en lien avec les compétences à déployer
* Entretien d'une veille informationnelle et concurrentielle sur les projets développés par les écoles concurrentes, les challenges/concours organisés par les institutionnels, associations ou incubateurs
* Proposition et mise en place de ressources, outils et méthodes pédagogiques innovants et de qualité
2. Management de l'équipe pédagogique
* Recrutement, animation et coordination de l'équipe pédagogique (assistants, coachs, formateurs. )
* Intégration des nouveaux collaborateurs (accès aux outils numériques de l'école, bonne compréhension des process école), réalisation des divers entretiens
* Suivi des formateurs par l'évaluation des compétences, la gestion des AMA, les bilans de collaboration
* Planification des différents cursus de formation pour les collaborateurs
3. Enseignement
* Selon la filière, dispense d'heures de cours en face à face dans tous les niveaux de formation
* Accompagnement des étudiants
* Encadrement des projets d'étude des étudiants et renouvèlement des sujets en lien avec les entreprises partenaires et l'innovation technologique
* Développement d'actions visant à préparer les étudiants à l'insertion professionnelle
* Accompagnement des étudiants dans leur cursus de formation tant à l'école qu'en entreprise avec participation aux jurys de fin d'année
4. Administratif
* Participation aux réunions interservices
* Reporting pédagogique auprès de la direction
* Rôle d'interface entre la pédagogie et le service administratif
* Gestion des formateurs sous-traitants
* Supervision des certifications du cycle, afin de garantir la conformité des processus pédagogiques dans le cadre de la certification Qualiopi
5. Communication-marketing
* Participation aux JPO, salons et évènements de l'établissement et, plus généralement, à la vie de l'école
* Transmission des informations au service communication afin de garantir la visibilité interne et externe des évènements de l'école.
Profil recherché
* Formation initiale et expérience
Connaissance du monde professionnel en rapport avec la filière (informatique/communication/métiers du
commerce-management/santé)
Expérience dans le domaine de la formation et de l'ingénierie pédagogique
Connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation)
* Savoir-être
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, capacité à animer une équipe
Travail en équipe et goût pour le partage des savoirs
Appétence technique et technologique,
Rigueur, persévérance, organisation
Autonomie
Esprit de synthèse
* Moyens techniques
Outils bureautiques
Logiciel de gestion des plannings
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel